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一袭红衣,红红火火,好似一团烈烈燃烧的青春之焰;一张笑脸,温暖明媚,恰如严冬的暖阳把寒冷熏得绿意一片;一串笑语,清亮温馨,仿若风儿驱散雾霾后的清新宜人。这就是杨红影-"中国好人"、安徽阜南经济开发区工会主席,职工心中的"贴心好姐姐"、老板眼中的"贴心好妹妹"、同事夸赞的"贴心好伙伴".
职工心中的"贴心好姐姐"
"杨姐,我想通了,一定听你的话好好工作。""杨姐,谢谢您帮俺维了权,让咱农民工感到体面,心里舒坦。"这分别是青年女工小玉、小雪给杨红影发的微信。像这样的信,杨红影每天都收到好多。
2011年,伴随着年轻的开发区,年轻的杨红影走马上任,挑起了开发区工会主席这副重担。这对于一贯风风火火的她来说,无疑是一个新的挑战和考验。阜南经开区系省级开发区,入园企业200余家,在园区就业的农民工达2.3万多人,大都是90后的新生代农民工,思维活跃,思想多元,人员结构复杂,管理难度大。如何才能适应新工作?怎样才能把这一大帮小青年凝聚到工会组织中来?上任之始,杨红影经过苦苦思索,终于找到了切入点:就是必须适应当代青年的特点爱好,紧紧把握他们的思想脉搏,知实情,帮所需,解难题,投其所好,以人格的魅力感召他们。于是,她先后建立了开发区职工交流沟通信息平台,让职工加上她的微信、QQ群。这一招还真灵,刚开始,青年职工感到新鲜、好玩,也有的遇到不顺心的事,就抱着试试看的态度发微信、上QQ和她聊聊,杨红影收信必复,并尽力帮忙排忧解难。就这样一传十十传百,加入微信、QQ群的职工越来越多。年轻人有个大事小情,都愿意跟她说道说道。后来,杨红影渐渐发现有些事光靠微信、QQ平台还解决不了问题。于是,她又挂起开发区职工谈心室的牌子,并在园区各企业工会普遍设立职工谈心室,使职工有了说话的地方。小小谈心室,发挥大作用。职工的心贴近了,心平了,气顺了,工作安心了,浑身有劲了,职工队伍稳定了,企业效益提高了,工会成了职工最信赖的"娘家人".杨红影把职工冷暖常挂心头。下岗职工老汪原是个锅炉工,因年龄偏大又无其他技术,一直找不到工作,生活困难。县总工会领导找到杨红影,请她帮忙,她一口答应下来,一连跑了好多家企业,总算在双乔木业公司为老汪找到了合适的工作岗位。华翔针织厂女工李艳,两个孩子在校读书,丈夫突遭意外事故去世,打击巨大。杨红影多次找其谈心,并千方百计帮忙解决生活难题,终于使小李从悲痛中走了出来,坚强的面对生活,挑起了抚养孩子成才的重担,工作也十分出色……
杨红影就是这样忙碌着,为园区职工春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖、节假日送关爱。她心细如丝,记事本上记着很多职工和企业老板的生日,在他们生日之际送上温馨的祝福和小礼物。她还动员企业老板、工会主席开展为员工过生日,设立农民工"夫妻房"等"温暖行动".员工们真真切切的感受到了工会的温暖和老板的关爱,为职工营造了快乐如家的氛围。
在职工眼中,杨红影还是个"热心红娘".由于多种原因,使一些企业的大龄技术青工婚姻无着,杨红影看在眼里急在心里,三年来,她先后张罗主办了多期"青春派对"、"春之约、园之恋"大型活动,举办广场舞会,为青年职工创造接触交流机会,牵红线搭鹊桥,已使70多对有情人结成连理。2013年4月28日,浩然彩印公司单身青年小徐拉着刚刚在单身派对上牵手的意中人,满脸写着笑,专程向杨红影致谢。杨红影常说:"娘家人"就是要让大伙快乐工作,快乐生活!