“江都撤市建区后，面临做大经济总量和加快转变发展方式的双重压力，面临建设更高水平小康社会和向率先基本实现现代化迈进的双重任务，面临全面融入扬州主城和全省深化推进沿江开发的双重机遇。”江都区总工会主席王国余，新一年对江都工会工作面临的形势了然在胸。他在接受记者采访时说，2014年，江都区工会将以争先创优为动力，围绕“融合发展、崛起苏中”的总要求，落实举措，真抓实干，推动全区工会工作再上新台阶。

　　在服务改革发展中搭建新平台。搭建引领职工的平台，强化劳模事迹宣传，深入开展 “首席员工创新工作室”的创建活动。搭建教育职工的平台。以十八届三中全会精神为重点，开展形势政策宣传教育，加强人文关怀。搭建展示职工的平台。联合相关部门开展重点城建项目劳动竞赛，组织职工“三个十大”的评选表彰活动。搭建提升职工的平台。以岗位练兵为基础、职业技能比武为龙头，形成全方位、多层次的提升职工技能的工作机制，逐步构建培训、练兵、比武、晋升、待遇落实五位一体的工作格局。

　　在促进社会和谐中明确新标尺。注重源头维护，积极参与改革具体政策措施的制定，反映职工群众对改革的期待。进一步放大行业工资协商的品牌效应，继续抓好扩面提质，不断在实践中解决新问题，探索新途径，产生新效果，形成新影响。按照救助、维权、服务三位一体的要求，加强区镇两级职工帮扶网络建设，提高规范化水平；加强结对帮扶、慈善超市、慈善窗口等运行机制建设，推动“送温暖”活动深入持久开展。进一步完善劳动争议调处机制，实现调解、仲裁、诉讼一体化；发挥区镇两级职工法律援助网络的作用，依法调处化解劳动关系矛盾。

　　在加强自身建设中夯实新基础。在加强规模企业、外商投资企业工会组建的同时，拓宽思路，拓展形式，探索工会组建的新途径。加大行业工会、专业市场工会的组建力度；加强农机协会、家庭农场、生产合作社等农村新经济组织工会的组建，扩大工会的覆盖面。进一步实施“双亮”工程，选树一批“四统筹一创争”活动的典型单位，不断完善党工建设的运行机制、活动形式和工作方法。继续开展示范村（社区）工会的创建活动，推动村级工会进一步健全组织、理顺关系、开展活动、发挥作用，使“小三级工会”的体系更加完善。以为民务实清廉为主要内容，扎实开展党的群众路线教育实践活动，建立长效机制，引导各级工会干部深入基层、深入职工，从职工所需、自身所能出发，为职工办实事、做好事、解难事，树立工会组织的良好形象。（记者 王槐艾）