张丽霞：“全国模范职工之家”背后的掌舵人

——内蒙古圣鹿源生物科技股份有限公司工会主席张丽霞

　　■2013年公司工会被授予“全国模范职工之家”荣誉称号；

　　■公司占地面积近1800亩的三个种鹿繁育基地，合同养殖户1062户，鹿存栏量28000多头；

　　■“圣鹿源”商标连续三届被认定为内蒙古自治区著名商标，鹿茸素系列产品连续三届被认定为内蒙古名牌产品。

    提起中国鹿城包头，就不得不提内蒙古圣鹿源生物科技股份有限公司，作为国家高技术产业化示范工程企业、国家高新技术企业，在工会主席张丽霞带领下，公司工会委员会2005年成立以来认真贯彻落实《工会法》，全面贯彻执行党的各项方针政策，结合公司工会自身特点，坚持以“建有”为载体，服务大局、服务企业，服务职工，坚持以人为本，建设民主、温暖、和谐之家，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进，强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，推进企业发展管理、推进企业文化建设、推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，作出了应用的贡献。

    300条合理化建议背后的民主管理

    认真落实职工代表大会制度。公司工会积极探索职工民主管理的有效途径，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，认真落实职工代表大会各项职权，凡是涉及到职工切身利益的重大问题都坚持提交职工大会或职工代表讨论通过后再执行，不断增强建家活动的生命力。公司坚持每年召开一次职代会，审议行政工作报告以及财务工作报告、职工福利费使用情况、业务招待费使用情况等事项；听取公司领导的述职报告；开展民主评议公司领导干部活动；对职工代表提案认真进行解答和落实；参与公司管理中的重大决策的制定和执行；听取职工的批评和建议，完善工作计划和考核管理办法，对职工关心的相关问题、工作中的难点以及关系到职工切身利益的事项，进行了公开和商定。工会对职工代表定期开展培训，不断提高职工代表参政议政水平，使其正确反映职工的意见和建议，正确实施民主监督和管理权力。

    积极开展合理化建议活动。在公司管理和发展的各个环节号召和鼓舞全体员工为企业发展建言献策，以上工作的开展极大的激发了广大职工参与民主管理的积极性，有利的促进了企业经济的稳定发展。2012年共收集合理化建议300余条，采纳156条，为公司节约和创造经济价值达600多万元，在公司的发展中起到了积极的推动作用。

    推行公司管理事务公开。公司的OA办公平台和宣传栏等，都作为公司公开工作的补充形式。陆续公开生产经营方针政策、企业年度规划及发展目标、年度经营发展计划、年度财务计划、主要工作进展状况、经营发展情况、从方方面面拓宽员工民主参与的渠道，加强企业与员工的双向沟通，促进公司上下聚齐起一股正能量，员工焕发出很强的事业心和责任感，支持企业的经营和建设，与企业同甘共苦，团结一致开拓业务。企业的各项管理工作水平不断得到提高，同时也为企业带来明显的经济效益，促进了企业的发展。