记者见到北京市皮鞋厂工会主席王连英时，她正在准备发言材料。王连英对记者说：“我已经是第三次参加北京市工会代表大会了。每次我都精心准备，提出建议案。今年，我打算提出有关职工体检的建议案。”王连英又从文件柜里拿出一些有关体检的材料。

　　能够连续三次参加全市工代会，又是来自基层的女性代表还真不多。记得第一次当代表时，她提出了企业安全生产的建议案。她说：“我们单位一部分业务是写字楼的出租，一部分是生产皮鞋。在物业的管理过程中，我们遇到了安全问题，根据现有的情况，提出了物业安全的新问题。”

　　在第二次参会时，她提出了坚持工间操的建议案。“我发现，很多企业，特别是有做工间操传统的国有企业，扔掉了这个传统。这是不应该的，企业就是再忙，也应该有30分钟的时间做工间操吧。”

　　不久后，王连英又将参加北京市工会第十三次代表大会，并将提出职工有关体检的建议案。王连英说：“我们企业不论是在困难的时候，还是盈利发展的时候，都能够坚持每年为职工体检。这些年来，职工的体检内容从最简单到复杂，由几项到十几项，内容也是每年都有变化，目的就是为了更好地服务职工，预防为主。可是，有的企业在困难的时候，就不给职工体检了。”

　　三次参加工代会，三次提建议案，每个都涉及职工的切身利益，王连英对职工的良苦用心可见一斑。

　　【简介】

　　王连英：1981年到北京市皮鞋厂工作。30多年来，由于她工作出色，多次获得厂级、公司级、区级、市级和全国的荣誉。其中就有区级优秀工会工作者和北京市优秀工会工作者。（记者 阎义 文/摄）