图为盐都区潘黄街道总工会副主席郝长玉在盐城市明天机械有限公司了解职工生产生活情况

　　【人物档案】 郝长玉，女，1965年5 月生。盐都区潘黄街道总工会副主席，江苏省优秀工会工作者，曾被中华全国总工会女职工委员会、盐城市总工会多次表彰为单项工作先进个人。

　　一个偶然的机会，从事20多年幼儿教育工作的郝长玉来到街道总工会工作。虽说角色改变了，工作性质不同了，但郝长玉做幼儿老师养成的细心、耐心和爱心却在工会工作中派上了大用场。

　　潘黄街道地处大市区，企业变动频繁，职工流动性大。针对这一情况，郝长玉首先从摸清企业底数入手，深入企业走访调查，定期与各村居对接，及时做好企业法人数据库的完善与更新。无论是寒冬腊月，还是酷热盛夏，郝长玉奔走在各个企业，指导企业工会开展工作，与职工亲切交谈，了解他们的生产生活情况。她那发自内心的微笑，她那细致入微的关切，总是让职工群众心里热乎乎的，大伙儿都亲切地叫她“郝大姐”。

　　关心职工生活是工会工作的职责所在，郝长玉积极推动实施春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖“四季关爱行动”，为此倾注了大量心血。在困难职工帮扶上，街道总工会不仅有完备的困难职工档案、可靠的资金保障和公正透明的发放机制，而且始终走在全区基层工会的前列。尽管如此，郝长玉还是以自己特有的细心和爱心发现了存在问题。

　　明天机械公司职工王雪彬的两个孩子均患有肌无力症，老人又长年卧病在床，仅靠他打工的收入支撑着这个家。由于他不善言辞、死爱面子，大家对他家的情况都不了解。有一次，郝长玉来到明天机械公司路遇愁眉苦脸的王雪彬，主动与他攀谈起来。在“郝大姐”的再三追问下，王雪彬才说出家境实情。郝长玉当即找来该公司工会主席，径直来到王雪彬家走访。此后，郝长玉不仅为王雪彬解决了两个孩子的部分医疗费用，还为他建立了困难职工档案，每年按时发放补助。据统计，仅2013年，潘黄街道总工会共向29户困难职工家庭发放慰问金15000多元。

　　爱动脑筋的郝长玉，在幼儿园是组织开展各类活动的“能手”，如今做了基层工会的“头头”，更是把职工活动搞得有声有色。她以园区、企业、工会、员工作为支撑点，组织企业工会开展“和谐园区我的家”创建活动，力促园区做优做美、企业做大做强、职工安居乐业、社会和谐发展，为全市深入创建和谐劳动关系提供了新鲜经验，2011年荣获省厂务公开创新实践成果奖。

　　郝长玉深知，只有充分发挥企业工会作用，让企业主始终把职工的冷暖放在心上，才能真正调动职工的积极性和创造性，让职工以企为家。在活动开展中，宝华电缆公司一位职工突发脑部病毒感染，高烧不退，医院几次发出病危通知书，每天仅抢救费用就有数千元。郝长玉获悉情况后，立即联系厂工会，不仅送去5000元救助款，而且发动街道企业员工为这位职工捐款，直至转危为安。

　　郝长玉还将工会工作与助企业克难、促企业发展、维职工权益结合起来，促进企业与职工同舟共济，激发广大职工的内在积极性。去年年底，该街道一家企业接到一笔外贸意向订单，要求春节前交货，原来2个月的生产任务必须在40天内完成，企业担心工人因春节临近而无心突击生产。郝长玉得知后，与该厂工会负责人一起做职工动员工作，支持厂里接单生产，并与企业协商，增发工人的加班工资，最终促成该企业圆满完成了这笔订单生产任务。

　　为了丰富职工的精神文化生活，切实增强工会组织的凝聚力、吸引力，郝长玉重点重抓“职工之家”建设。她张罗着为仰徐、宝才、杨坝等村居协调“职工之家”场地，帮助一些独立企业工会“职工之家”购买图书，添置书橱……仅天驰、赛隆两个企业“职工之家”，潘黄街道总工会就投入资金近两万元，为企业职工建起了读书、娱乐、休闲的好地方，愉悦了他们的身心，促进了和谐劳动关系的构建。

　　哪位职工有困难，哪里就有“郝大姐”的身影。在郝长玉的不懈努力下，潘黄街道已成立基层工会76家，其中独立企业工会60家、村居联合工会13家、社区工会2家、农民合作社工会1家，联合工会覆盖了427家企业，职工入会率达98%，连续七年蝉联盐都区工会工作综合先进一等奖。（通讯员 王新慧 陶根阳 宋进波）