中工网讯   他一直爱岗敬业，勤勤恳恳，并收获了辛勤耕耘的累累硕果，始终坚持“在其位，谋其政，尽其职，胜其任”的生活、学习和工作方式。他就是时邦远，黑龙江农垦总局建三江管理局前进农场金三江贸易有限公司工会主席。

    时邦远，共产党员，从2004年金三江贸易有限公司建成开始，就一直为工会主席这个职责付出了不懈的辛勤和努力。他工作严谨，从小事做起，注重细节，开拓创新。通过每周安全、质量检查，将各班组存在的问题以书面及照片的形式予以通报，便于班组问题分析解决及时整改。在劳动竞赛活动开展中，通过开展质量评比活动活动，规范了车间作业，增强员工责任心，保证产品质量，满足客户需求，维护了金三江公司形象。

    同时，时邦远多次组织开展车间的业余文化活动充分调动员工工作积极性，培养员工团队精神，增强竞争意识，发挥工作积极性，形成一个高凝聚力的团队。他积极开展车间的班组建设确保员工的劳动安全，每个员工上岗前都要经过岗前培训，培训考试合格后方可山岗，同时车间里悬挂安全操作流程，时邦远也是时常提醒员工注意安全。通过他的不懈努力，辛苦和操劳，终于换来车间的顺畅，人员的稳定，几年来没有一个员工因为金三江公司的待遇等问题离开公司。

    在劳动竞赛中，时邦远注重提升技术进步，要获取更大的成功只有不断提高稻米的品质。而在当时，困难很大，资金缺乏，他向公司建议到要扩大生产不能单靠人力的付出，必须引进先进的设备，但又面临技术等诸多问题。他一方面到外地厂家学习，一方面代表公司向银行贷款，终于解决了技术和资金问题。

    为了保障优质的原材料提高农民种粮积极性，同时稳定粮源，确保粮食安全，时邦远面对粮食收购市场的激烈竞争形势，努力寻求出路，积极发展“订单农业”。在农民每季购买种子前，广泛进行市场调研，从选好种入手。确定市场需求旺、质量好、价格高、本地区适宜种植的优良品种，通过发放宣传单、邀请管理区干部、农户召开座谈会，广泛宣传，向农民承诺，以高于市场价格收购。但是必须并坚持“六不”，即“不停收、不拒收、不限收、不向农民打白条、不压级压价、不短斤少两”，开发多元品种糙米、白米、有机米、免淘洗米，使单位米在销售价格上翻倍。

    时邦远努力扩大自己的业务知识面，扩宽自己的视野，始终坚信“有付出就有收获”这一至理名言，要用辛勤的汗水浇灌出丰硕果实。作为一名共产党员在平时工作中，他带头遵守公司的各项规则制度，严格要求自己，把厂当家、早起晚归、默默无闻奉献着，赢得了公司全体人员的认可和好评。（毛毛）