一提起工会主席，给人的印象是往往年龄比较大，显得沉稳。可在北京现代轿车1部总装车间有一位年轻的工会主席，是一名90后，很懂职工的冷暖。

　　此人名叫郝海龙，1990年1月生于北京。2012年7月，他从北京科技大学车辆工程专业毕业，“过五关斩六将”进入北京现代。

　　去年7月，郝海龙正式担任轿车1部总装车间工会主席。总装车间是所有汽车工艺里人员数量最多的车间，共计1300人，这对一名年轻的90后来说，是一种挑战。同时，郝海龙也是总装工艺的工程师，负责160名职工的装配工艺编排，压力可想而知。

　　初见郝海龙，他正和一名班长在工位检查前悬拧紧枪的故障，询问一线职工时，完全看不出90后的样子，俨然是工厂“混迹”的老前辈。齐刘海、娃娃脸，看着就是90后的模样，殊不知他心里住着一个“老灵魂”。

　　作为一名年轻的90后工会主席，郝海龙很懂职工冷暖。前不久，郝海龙和公司领导一同入户慰问外地职工。这次慰问随机选择了10人。慰问当天，郝海龙来到一个外地职工租住的房间时，发现房屋里没有集中供暖，只有一个取暖用的“小太阳”，员工晚上睡觉要盖很厚的被子。慰问回来后，郝海龙立即购买了电褥子和暖壶送过去，表达工会对职工的关爱。

　　还有一次，郝海龙发现在公司工作的一对夫妻，因为爱人换肾，每月做透析开支很大，经济吃紧。为此，郝海龙组织总装车间工会会员为这名职工捐款，并为这名职工的爱人调班，有回家照顾的时间，把工会对职工的温暖送达。

　　工作之余，郝海龙喜欢给家人做菜。由于父母长期在外工作，他一直是爷爷带大的，小学三年级开始学做菜，到现在已经脱离了土豆片、西红柿这些初级入门菜肴，开始向更高难度发起挑战。正是郝海龙从小具有独立的精神，能够照顾好自己和家人，因此，他当工会主席照顾好1300名兄弟姐妹更是得心应手。

　　“现在的社会每个人压力都非常大，员工的身心健康同样很重要。职工的工作状态直接关乎生产质量，装配时每一个细微的动作都可能会导致质量问题。因此，我打算今年优先培训班组长，他们学成后辅导其他员工心理。”作为一名工会“新兵”，郝海龙没有脱离职工群众，总是和职工们一起工作，知道职工们心里想什么。

　　而职工们对郝海龙的评价，也相当高。“海龙性格直爽，工作起来干净利索，作为工会主席，执行力强，效率高，能够及时将上报的问题反馈给职工。”总装车间一位班长陈佳说。“海龙，时刻把我们这些职工放在心上。”总装车间班长孙伟杰对郝海龙也是赞不绝口。

    “你把职工装在心里，职工也就把你装在心里。”郝海龙说。（记者 马超）