“今天已经接待了18家企业的工会干部或职工来办事，虽然很忙，但心里真高兴。过去，我得想各种办法请企业行政配合工会工作，现在一有啥活动，企业反而争先恐后地找工会。”4月10日下午两点多，长春市宽城区经济开发区工会联合会主席肖波，送走来办理工会会员卡和职工互助保障手续的企业工会工作人员后，一边抽空喝水，一边笑呵呵地对记者说。

　　今年45岁的肖波2011年从国企下岗，之后通过应聘成为一名职业化工会工作者，并当选为经开区工会联合会主席。

　　处理完办公室事务后，肖波要出门“巡检”了。记者随行。

　　“今天生意怎么样？有没有什么困难需要工会帮忙的？”穿过熙熙攘攘的人潮，笑容始终不减的肖波一一向商铺老板询问，温和的语调，让或忙碌或困倦的老板们不禁精神一振，然后亦以笑脸回复。

　　日常，肖波每天都会走访10家以上的企业，是老板和职工们的老熟人。

　　商铺林立的长江路步行街，是肖波工作的重点区域。这里私企多，农民工多且流动性大。肖波刚开始做工会工作时可谓举步维艰。

　　“要为企业和职工服务，首先得建会，可很多经营者对工会组织的认识很模糊，阻力重重。”肖波说。

　　怎样让企业知道工会、了解工会？很快，肖波想到了一招：守株待兔。最初的两个多月里，她每天都蹲守在开发区税务部门窗口前，不厌其烦地向来缴税的企业“推销”工会，对拒绝建会的企业她则一家家上门走访宣传。

　　位于长江路科技城的长春市金辰电子科技公司，是肖波遇到的建会难点企业之一。一次、两次走访都遭受冷眼，肖波心里有说不出的委屈，可第三次、第四次她还是带着笑容上门介绍工会，宣传建会的法律规定和各种实实在在益处。

　　“特别感谢肖主席，要不是她一再坚持，我们哪能得到工会这么多好处！”这家企业的负责人刘金玲对记者说，在肖波一再做工作下，企业建起了工会。如今，公司已有两名困难职工得到救助，工会经费返还和工会会员卡的住院二次报销、超市购物满减、免费观影等优惠也实实在在给企业和职工带来好处，她本人还成了肖波的铁杆“粉丝”，对职工参加工会活动特别支持。

　　“其实没有诀窍，要做好工会工作，就得用最笨的方法和最真的心。”肖波告诉记者，目前，开发区内已有193家企业成功建会，建会率达到95%以上，覆盖职工1010人，有1001名工会会员。

　　开发区内的农民工是肖波开展工作的重点对象。2016年，长江路步行街开始升级改造，6个月工期内，肖波将195名农民工发展为工会会员。她还组织了“农民工权益保障、法律知识培训暨送清凉”活动，为农民工普及劳动法律知识。

　　去年底，某建筑企业拖欠部分职工的工资，52名农民工来到工会求援。肖波迅速将情况向上级工会和政府有关部门反映。在肖波的积极协调下，该企业承认了拖欠工资的事实，在1个月内支付了所拖欠的工资。

　　在某科技公司门店内打杂的郭大姐，工作未满月便被老板辞退，一分钱工资都没有拿到。郭大姐找到肖波诉苦。随后，肖波和郭大姐一起回到门店，与老板协商。老板当场支付了郭大姐整月工资。

　　几年来，肖波已成功调解各类矛盾纠纷60多起，在开发区打响了工会组织的招牌，她本人也屡获省市工会授予的各项荣誉。

　　“这么多年，我在很多地方打过工，但就数这里让我感到最安心！”开发区职工孟大姐真诚地说，有了工会娘家依靠，觉得更有保障。