“进入新时代,踏上新征程,面对新形势、新要求,未来的工会工作任重而道远、艰巨而光荣。”阎良区人大常委会副主任、区总工会主席黄晓民的一席话道出了他对工会工作的信心和决心。
黄晓民说,当选区总工会主席,对他来说既是一种挑战,又是一种责任,更是一种鞭策和鼓舞!他将带领新一届工会班子以高度的事业心和责任感转变工作作风,深入基层体察民情,立足本职尽心尽责,为职工谋利益。
谈起今后工会工作,黄晓民说,今后五年,全区各级工会将深入学习贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不忘初心、牢记使命,聚焦阎良“一环五片区”发展布局,聚焦“三个新城”建设,深入开展“服务航空城建功新时代”主题劳动技能竞赛活动。大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神,充分激发新时代工人阶级的精气神,团结引领广大职工争做新时代的奋斗者。
加强劳动争议调解工作,加大劳动争议调解员培训力度,努力把劳动关系矛盾化解在基层、解决在萌芽状态,推动农民工更好融入城市,共享发展成果。积极参与协商民主制度建设,形成完整的制度程序和参与实践,保证广大职工有广泛持续参与的权利。
丰富完善工会“互联网+”服务职工体系建设,推进网上入会、会籍接转、就业服务等网上服务,做到线上线下两条战线、实体虚拟两大空间同时发力,推动工会工作创新发展,真正实现服务对象全覆盖、服务内容全方位、服务时间全天候。依托网站、微博、微信等手段,改进宣传和服务工作。
继续完善职工服务中心建设,拓展服务中心功能。持续做好春风行动、就业创业、职工培训、农民工平安返乡、职工互助保障、女职工关爱行动、温暖中转站等品牌工作。同时,深入开展工会精准帮扶工作,做实工会精准扶贫品牌。
探索利用互联网加强工会组织建设,完善会籍管理和会员关系接转办法。开展货车司机入会集中行动和农民工入会工作,持续推动非公经济组织、流动务工人员和新兴群体入会,扩大工会组织覆盖面。健全“小三级”工会组织体系,提升区域性、行业性工会联合会运作水平。
“惟有凝心聚力、奋斗不息,才能不辜负党的嘱托、不辜负职工群众的期盼、不辜负这个伟大的时代。”黄晓民说,新时代赋予工会新使命,新使命召唤工会新作为。工会新一届班子将在区委的坚强领导下,在市总工会的正确指导下,团结全区广大职工,以奋发有为的精神状态,撸起袖子加油干、扑下身子抓落实,奋力开创新时代工会工作的新局面,努力为打造富阎新城、航空科技新城、现代时尚新城作出新的更大贡献。(本报记者 苗莹 通讯员 田增阳)
在硅谷,20多岁就当上公司首席执行官的人不在少数。帕特里克·科里森也是其中之一。来自爱尔兰的科里森兄弟于2010年共同创办了聚合支付平台Stripe,不久便收到了红杉资本、创投教父彼得·蒂尔等共200万美元的投资。
今年盛夏,作为主动人生文化研究院院长和壮游人生教育科技(北京)有限公司创始人,程颢发起“父子壮游大运河”活动,组织来自湖北、辽宁、江西等地的6对父子从杭州出发,行经京杭大运河沿线的苏州、曲阜、泰安等城市,历时10天10夜,7月底在北京的长城烽火台圆满收官。