“当好‘放大器’，带好年轻人”

　　“当好‘放大器’，带好年轻人”，是老许近年来的新目标。

　　2007年，他被安徽省电力职工大学聘为兼职教师。从那时起，“放大器”的概念悄然在他心中生根发芽。

　　2010年，老许新收了10个80后徒弟，在工区的安排下，师徒11人组成了工区运检队。他从理论学习、技能培训、工作实践到后勤服务，都进行了细致的安排。给每位徒弟建立档案，分析每个人的优点和不足，有针对性地进行一对一的辅导，手把手、一个动作一个动作地教……

　　如今，这10个徒弟都已出师。他们已能够独立完成更换绝缘子等难度较大的检修工作，并顺利完成了110千伏姬灵线升高改造、110千伏六陵线接地装置改造等数十项重要任务。

　　企业没有忽视老许这个活生生的“宝库”。2010年，宿州供电公司成立了以他名字命名的“启金创新工作室”。该工作室现有成员12人，其中有本科生5人，硕士研究生1人。

　　其实，许启金自从当上班长后就开始带徒，到如今已有七八十个徒弟。他的得意高徒廖志斌在全国第八届职业技能大赛上获得“电力行业技术能手”称号，张永获得“中央企业知识型职工”称号。其他的徒弟也已是生产骨干，有的当上了班长，有的当上了技术员，还有的走上领导岗位……

　　他的“辐射作用”，甚至超出了宿州供电公司的范围。

　　2012年5月至11月，他被安徽省电力公司抽调到安庆输电培训基地当教练。在他的指导下，两个队员获得了“电力行业技术能手”称号，一个队员获得了“优秀技能选手”称号。

　　2013年，他被安徽省电力公司抽调到合肥培训中心，担任国网公司“十八项反措调考”教练。他所负责的培训班，在调考中获得国网公司输电专业团体第五名的成绩。

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　　“看着一批批年轻的‘线路医生’成长，还有比这更开心的事吗？”他说。（中工网记者　沈刚　陈华）