发展时的与时俱进

　　 站在洁净的小组车床边，你很难找到一颗废品螺钉、一把废车刀、一块废铁皮、一团废棉纱……这些废旧物资都被小组的这些“铁算盘”们拣到节约箱里去了。

　　 车工，是机械加工的第一道工序，也是最苦最累的工种。在太矿集团，进厂分配的徒工和技校毕业生，好多人都不愿选择刘胡兰小组。因为这个小组的苦和累是全公司出了名的。可是，凡来到刘胡兰小组的女工无一例外地认为：来得值。

　　 一名女工初到刘胡兰小组时，文化程度较低，生产中常有失误，个人工时任务完成吃力。全组女工悉心传帮带，手把手地教她，用集体的力量温暖她，这名女工终于掌握了生产技术，每月都能完成任务，现在成了生产骨干。她深有感触地说：“在刘胡兰小组不仅学到技术，而且学到做人的道理。”

　　 2008年，太矿集团“退城入园，整体搬迁”，刘胡兰小组全部更换为数控车床。为了既保证生产又学习新知识，姐妹们利用业余时间学习数控编程，仅用了3个月时间就学完大专院校三年的数控编程教材，并全部考试合格拿到了数控操作证。

　　 而今，太重煤机有限公司张清萍创新工作室有成员14人。刘胡兰小组通过这个平台，获得了一系列的科研成果。据不完全统计，近年来，刘胡兰小组实现技术革新就达300多项，增加效益300万余元。其中一项获机电部一等奖、8项获得省机电厅优秀奖、5次获得太原市QC成果发表优秀奖，小组还曾荣获全国机械电子系统“质量信得过班组”称号，成为全国机械行业保持先进荣誉时间最长的模范班集体。

　　 2010年，太矿刘胡兰小组命名50周年纪念日时，时任全国人大常委会副委员长陈至立看望刘胡兰小组时，亲笔题词“模范红旗，永远飘扬”。

　　 今年30岁的赵君，是去年年初任刘胡兰小组的第8任组长的，“现在，企业又遇到困难，但我们选择了坚守，说到底这是一种责任。刘胡兰小组创建不易，一任一任守下来更不易，无论多苦多难，都要让它代代相传，并发扬光大。”

　　 ■短评

　　 刘胡兰小组的精神原色就是社会主义核心价值观

　　 55年，220多人，小小的车床旁，刘胡兰小组的姐妹们，让社会主义核心价值观在一个最小的组织单元绽放出耀眼的光芒。

　　 历史从哪里开始，思想进程也应该从哪里起步。诞生时的精神原色决定了刘胡兰小组成员们的价值追求：爱自己的岗位，全身心地投入工作中；不计报酬，干好本职工作，为国家、为社会、为家庭，也为自己创造未来。即使在企业最困难的时期，她们依然不离不弃，以对企业的忠诚、热爱和奉献，诠释着社会主义核心价值观的伟大力量。

　　 因为热爱，才做到奉献；因为坚守，才赢得尊敬；因为平凡，才更显示出伟大。

　　 社会主义核心价值观的培育和践行，不但要有顶层设计，更需要在我们每一个人身上落地生根。在大力弘扬社会主义核心价值观的今天，在我省经济下行压力加大的今天，我们更需要刘胡兰小组精神，更需要职工在平凡的岗位上敬业、奉献，让社会主义核心价值观为人生赋值、为社会定规、为国家赋形。（记者 陈秋莲 通讯员 白耀新）