创建“技术堡垒”“操作阵地”，储备大量技术人才，孵化出7支队伍

连续油管队上的年轻“元老”

中工网通讯员 孙继军 中工网记者 邹明强

　　在重庆涪陵页岩气田焦页81号平台，CT104队队长杨小龙给记者“科普”了一番。CT是连续油管或柔性油管的英文缩写，是井下作业的万能管。

　　有书卷气的劳务工杨小龙，上衣口袋里总装着一个小本子，密密麻麻记满了只有他自己才看得懂的“天书”。这位90后的连续油管队长，荣登过涪陵页岩气田200多支队伍劳动竞赛的龙虎榜。CT104是中石化连续油管第一支“国家队”，杨小龙就是这个队的“元老”。

　　“为国家打工，我引以为傲”

　　9年前，刚满18岁的杨小龙，第一次进入室外最高气温达60摄氏度以上的沙漠，从事地面计量工作。环境恶劣，一同去的20多个工友只有他一干就是三年，他工作过的43口井，有68%的井是高产井，其中8次刷新新疆施工纪录。

　　杨小龙勤奋好学，随时把自己的疑问记在随身带着的小本子上，休息时再去找答案。“工作在路上，没有时间发牢骚，没有时间算计得失，更无暇这山望着那山高。”他参加的缅甸油气测试项目，曾受到缅甸能源部部长的点赞。回国后，当他面临着回新疆熟悉的地面计量队，还是去涪陵页岩气田参加国家示范区这个更具挑战的选择，他毫不犹疑选择了后者。

　　没有技术，没有装备，国内没有一家做过页岩气水平井的连续油管“国家队”，这个偌大的市场一直被国外、民营企业垄断。在这种情况下，开发资源只能“用市场换技术”。

　　跟着别人学艺，没那么简单。为了市场，外国师傅怕教会徒弟，饿死师傅。“老师傅可怪了，操作时你不能说话，别说提问，甚至你的眼睛都不能老盯在仪表上。”其他人大多喜欢上白班，杨小龙偏偏要求跟夜班，他发现夜班时人少，进出操作间的人更少。他装着若无其事，眼睛一刻也没离开过仪表上数字的变化，偷偷把变化记在手心上，密密麻麻。夜深了，杨小龙就主动顶班，让师傅休息。“师傅，那指针老是晃动！师傅，数字升了，为什么？”师傅困得不行，就迷迷糊糊地把要领说了出来。任职队长三年，他每月有21天在施工第一线，他所参与作业的井先后创下多项施工纪录。

　　“为国家寻找能源是最好的身份”

　　在缅甸时，工期完工，大部队撤了，他一个人留下来看守设备。另外三个人来自不同的单位，跟他一样留守。“小龙，你知不知道为什么把看守设备工作交给你和我们？因为我们都是劳务工。”杨小龙也曾为身份困扰过，工友纷纷离职多是看重身份。

　　“为国家寻找能源的人，这身份还不够吗？”一句话让大家振作了精神。上亿元的设备在杨小龙的看管下完好无损。这一年，他这个无身份的劳务工被评为公司的十佳员工，无差别福利让他看到了希望。

　　有了缅甸5个月的动手经历，杨小龙已经把井下测试设备的原理了如指掌。在涪陵页岩气田的施工中，他能够对设备“听”出毛病，看出“故障”。每到设备的保养期，他都要求队里的员工拆、拍、装。他说，装不上，不要紧，按照每一道程序拍了照，依葫芦画瓢就不难，有了这个基本功，施工中才得心应手。2014年下半年，分公司组建了自己的连续油管作业队，杨小龙从副队长到队长，他先后创建了班组教育“技术堡垒”“操作阵地”，为分公司储备了大量的连续油管操作技术人才，由该队为母体孵化出的另外7支队伍作业井次占了涪陵页岩气田60%以上的工作量。

　　“国家强大，我们更幸福”

　　4年前的春节，杨小龙从缅甸罗德罗测试项目回国在老家逗留了几天，他跟外公聊起涪陵，老人家咂咂嘴，“你那地方我晓得，好久都没吃上榨菜了。”这是外公留给他的最后一句话。去年秋，外公走了。 “其实也可以赶回去的，我是队长啊！队在，队长就在！”杨小龙说得直白。

　　做石油人的妻子有时比做石油人还有几分酸苦。从缅甸回国，杨小龙匆匆地办完了终身大事。因为拍结婚照要花一天的时间，他决定下次回家补拍。就这样，杨小龙赶往涪陵页岩气田参加国家示范区建设。妻子从老家安徽到四川绵竹跟承包西瓜地的父亲生活在一起，女儿已经两岁半了。杨小龙承诺，等今年年底，涪陵页岩气100亿方建成，就去补拍婚纱照。他妻子说，丈夫是为国家寻找资源，这些资源是国家的动力，国家强大了，我们更幸福。