站岗至今没回家

　　张师傅穿着一双擦得锃亮的皮鞋，站在整洁大气的部委大楼前。单看这双黑皮鞋，甚至觉得与他的身份格格不入。但他就是这么一个“讲究”的人，上班前一定要把头发梳得一丝不苟，帽子衣服穿戴得整整齐齐，精神抖擞地去交接班，言行礼仪一刻不能怠慢。

　　张富顺，河南焦作农村人，9个月前第一次离开老家出来打工，因为自己开的油漆店实在难以为继了。现在，他在北京一个部委大院里当保安。

　　张师傅的工作时间是3班倒，早上7点、下午3点、晚上11点是倒班时间。工作的内容就是替领导开门、盘问前来的访客。这样的工作简单而又枯燥，但凡笔挺地站上两个小时，膝盖就疼得厉害，所以他一换班除了吃口饭就是赶紧休息，几乎没有业余生活。

　　不论刮风下雨，张师傅都得在门口站着。雾霾天也没有例外，无非就是被批准能戴上口罩。工资是3100元一个月，五险一金在和保安公司签合同的时候就“自愿放弃”了，住的是12人一间的宿舍，但最起码不是地下室。张师傅觉得，这至少是份有保障的工作。

　　而这也是一份年轻人很难适应的工作，因为“规矩”太多。例如，记住每个领导的配车，领导来了要上去开车门敬礼，遇到上访的人不论多无礼也要把他们有序引导到信访办去……张师傅看着年轻人走了一波又一波，他却甘之如饴：“既然来了，就要做好！”

　　大楼里每天来来往往的人，有的很冷漠，也有亲民的领导对他说“谢谢”。他说，上早班是一天中最开心的时刻，因为大家在进门的时候会朝你微笑，“一个微笑真的让我心情特别好，因为我觉得工作受到了认可。”

　　现在，张师傅最盼望的就是8月份的假期，可以回家和家人团聚。他只有干满一年，才有七天假期，除此之外的请假每天要扣150元。从出来打工至今已9个月，他还没有舍得请假回过一天家。

　　如何脱离青春饭

　　“再大的委屈，也要往肚子里吞！”这是24岁的王毅每天告诫自己很多遍的话。他是北京北四环一个居民小区的保安，年轻气盛，但受了气往往不能发作。

　　“业主至上”“骂不还口、打不还手”是大部分物业公司的规章制度中首先强调的内容。据了解，北上广深很多物管企业都为保安设置了“委屈奖”或“忍辱负重奖”，以此奖励他们对业主的忍让行为。

　　王毅更大的困惑是没有技能。他身边的同事在一年间换了一波又一波，但兜兜转转，无非是从一个小区跳到了另一个小区，或者去酒店当服务员，并没有更好的跳槽机会。

　　据公开资料显示，截至2014年底，我国保安员数量已经超450万人，成为一个非常庞大的群体，但是这个群体也处于非常不稳定的状态。

　　全国人大代表、北京保安公司保安员朱良玉介绍，北京有30多万保安员，但其中大部分保安员工资水平都在最低工资水平线以下，每个保安每个月生活费甚至达不到300元。住房条件更是不理想，80%以上的保安员住在地下室，五六个人挤在一间房是常态，有的甚至没有保险。除了物质条件，在职业荣誉方面，保安员也觉得并不光彩。因此，保安的跳槽率达到120%。

　　而在招聘和培训方面，据业内人士透露，大部分保安准入门槛很低，只要身体没有重大疾病就行，入职后将接受为期一周的职业培训，大多是列队和出操等基本的军训内容，文化知识方面主要学习保安的基本职责和安全知识，而其它职业技能培训非常少，保安行业缺乏骨干、精英。　

　　如何保障450多万保安人员的权益？朱良玉建议，应该规范这个行业、修改有关条例，提高保安员待遇的同时，加强对他们的培训，推动职业化的发展，让保安员愿意在这个岗位上干一辈子，而不只是吃青春饭。