本报讯（翟慧、张琨）为加强全区专业技术人才队伍建设，井陉矿区结合“三严三实”专题教育，于日前启动评选企业经营、农业生产、教育教学等18类、共20名区管专业技术拔尖人才，以激励各类人才为全区经济社会发展做出新贡献。

　　井陉矿区把人才作为第一资源来对待，大力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会氛围。为做好评选工作，该区出台了《井陉矿区区管专业技术拔尖人才选拔管理办法》，按照动态管理的原则，每两年对区管拔尖人才选拔调整一次。选拔工作采取个人申报与单位推荐、专家评审相结合的方式进行，由区委组织部会同有关部门做好复审、综合评比等工作。按照“突出重点、兼顾全面、好中选优、保证质量”的总体要求，综合分析审查确定预选人员名单，报经区委审定批准后，对新一届区管专业技术拔尖人才进行命名和表彰奖励。

　　截至目前，该区累计选拔区管各类专业技术拔尖人才140名，为加速实现矿区全面转型、争创国家资源枯竭城市转型发展示范区提供了人才保障和智力支持。