许次保爱“家访”，花山林场人人皆知。

　　2001年铜鼓县国有林场改制，花山林场400多名职工被“买断”后，大多数散居县城。当时，这些职工有“三多”：留守老人多，生活困难的多，上访的多。

　　管理、服务好这些职工，花山林场动了脑筋，效果不佳。2009年初，林场设立县城党支部。老党员、林场退休职工许次保受命担任支部书记。

　　一上任，许次保就骑着单车搞“家访”，做走访记录。一个多月，跑遍200多个家庭，走访记录足足两本。

　　“家访”中，大家普遍反映人情负担重。许次保召集39名党员开会想对策，决定成立红白喜事理事会，许次保任理事长。之后制订《关于节俭操办婚丧喜事的管理办法》，印发每个家庭。许次保不放心，谁家办婚丧喜事，他主动当主持，既督促节俭办事，又体现组织关怀。职工孙达余今年8月去世，办丧事花了4万元。孙达余的大儿子说：“按原来的乡俗，起码要十几万元。”现在，婚丧喜事简单办，负担轻了，心情舒畅了。

　　许次保“家访”注重掌握职工诉求，对合理诉求归纳整理，上交林场党委。这些职工的配偶，多数是林场临时工，现在60多岁无收入，日子过得紧巴巴。许次保向政府建议允许其补交社保金，并按月领取养老金。后来，县委、县政府专题调研，出台相关政策，允许国有林场原临时工补交社保金。今年73岁的余翁香，2011年补交1.66万元社保金后，每月能领近千元养老金，现在每月涨到了1300元。余翁香说：“有了这些钱，日子不愁了。”

　　许次保是“热心肠”，大家有矛盾纠纷都爱找他。妻子聂义纯说：“不管白天还是黑夜，不管天晴还是雨雪，一接电话他就出门。”不久前，一名职工去世后，5个子女为争20万元遗产吵得不可开交。许次保20多次上门劝解，又请律师介入遗产分配，如今五兄妹重归于好。

　　“家访”让许次保心中有了“民情图”。谁家多少人，哪家有病号，谁的困难多，他心中都有数。于是，困难职工评定、临时救助名单、低保评审，他都“拿捏”精准。花山林场副场长邱亮说：“老许办事一碗水端平，大家服气。”

　　有人问他累不？他说“不累是假”。“但作为一名老党员，能为党、为职工做点事，值得！”今年70岁的许次保说。（本报记者 胡光华）