“我希望全国推广无痛分娩”

　　——Annie 31岁 职场妈妈

　　2018年，我迎来了女儿降生。和很多经历过自然分娩“10级痛”的女性一样，我也承受过这种痛苦。

　　因为不符合无痛分娩的条件，我当时没有打上“无痛”，正因为如此，我希望无痛分娩今后能够在全国广泛开展，让更多女性减少痛苦。

受访者供图

　　去年，国家卫健委下发通知，提出2018—2020年在全国范围内遴选一定数量的医院开展分娩镇痛诊疗试点工作。

　　希望更多医疗机构能够通过实施分娩镇痛，提升产妇和新生儿健康水平。

　　“我们需要增加女厕数量”

　　——叶青 32岁 北京某公司白领

　　作为女性，平常出游遇到的一个尴尬问题就是“如厕难”。女性卫生间的蹲位数量设置太少，导致经常排大队。

　　不久前在国家大剧院看演出，中场休息期间，发现楼上楼下的女厕所门口都排着长龙。后来亲眼目睹几位年长的阿姨因为等不及，去借用男厕，结果发现男厕里并没有“蹲位”！

　　周围很多女性都有这样的经历，看似是件小事，其实很重要。希望今后能考虑到女性的生理特点，在设计卫生间蹲位的时候能够更加科学合理。

受访者供图

　　早在2017年，原国家旅游局就发布了《全国旅游厕所建设管理新三年行动计划(2018-2020)》，提出未来三年将继续推动第三卫生间建设，提高女性厕位比例。

　　解决女性“如厕难”还远吗？

　　“我呼吁增加哺乳室”

　　——康康 30岁 职场妈妈

　　和很多职场妈妈一样，休完产假返回岗位，我面临着没有专用哺乳室的尴尬。

　　单位有很多女同事，但因为条件限制，公司没有提供专门的哺乳室，我们只能借用洗手间、化妆间当做“哺乳室”，条件非常简陋。另外，有一些公共场所也很难找到合适的哺乳室，只能携带哺乳巾解决问题。

　　希望今后企业、公共场所能更加重视女性的需求，完善配套服务，为妈妈们提供更多哺乳场所。

受访者供图

　　2012年通过的《女职工劳动保护特别规定》就已经提出，女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施。

　　近年来，机场、火车站等公共场所以及越来越多的企业开始重视女性的这项需求，设立了母婴室、哺乳室等，但仍有一些企业因为条件限制等原因，无法给职场妈妈提供这样的场所。

　　未来这一状况能否改善？我们期待！(完)