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孙茜:所谓的“剧抛脸”,不是巧合
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胡军转战综艺称“代沟无须特意填补”
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中工网讯(工人日报-中工网记者 张翀 通讯员 秦先觉 方磊)8月19日,湖北襄阳车辆段襄阳北南线运用车间青年岗位导航正式启动,青工们纷纷在青春筑梦墙上书写下自己职业生涯中的一个人生目标。
近三年来,该段陆续招聘了5批本科生、大专生400多名,其中有300多人补充到了列检生产一线,列检生产实行倒班制,夜班工作14小时,常年户外作业,风霜雨雪,作业环境艰苦,日复一日重复而单调的工作,让一些青工觉得理想和现实反差较大,感觉前途迷茫,工作没有目标,有的沉迷游戏,有的得过且过。
为了让青工有梦、追梦、圆梦,在岗位上成才,该段党委着力在襄阳北南线运用车间打造“扬帆起航”青春品牌,搭建素质提升、学习交流、能力展示、沟通交流四个平台,让广大青年学习工作有目标、能力提升有方向、岗位成才有动力。
每名青工结合自身特长和兴趣爱好,科学设置成才目标,制定近、中、远期提素规划,制作圆梦档案,组建各类兴趣小组,创办“青年岗位成才交流论坛”,结合青年岗位成才需求,有针对性地开展各类学技练功、技术比武、写作培训以及书画、摄影、球类、舞蹈、演讲、演唱会等文体活动,引导青年积极参与,提升综合素质,人人有舞台,人人能出彩。
该段团委和南线运用车间对青年制定的目标、规划难易程度进行评定,通过交流谈心、举办圆梦大赛等方式,动态检验青年立足岗位成才实际成效。从中挖掘选树优秀青年典型进行宣传和奖励,激励青年勇于追梦、敢于圆梦。结合青工现场工作表现,对于立足本职岗位成长进步的青年人才,纳入人才库,多渠道举荐,优先推荐参加“南线之星”、“襄辆明星”的评选,优先考虑共青团评优评先,优先推荐参加共青团培训,技术能手优先推荐参加技师选拔考评,符合条件的优先推优入党。
“我为自己定的目标是明年考取技师职业资格证书,我将结合制定的目标,在业务知识、实作技能、小改小革三个方面努力。”参加工作两年的青工余隆基饶有兴致地介绍着自己的近期规划。
最近凭借真实剧情、精彩演绎和满满正能量,正在央视热播的电视剧《枫叶红了》,成了众多观众茶余饭后的谈资。
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王友农常说,“船的力量在帆上,人的力量在心上”。从来到吴淞口国际邮轮港那天起,“依港而兴”的梦想就深植在他心里。他见证了吴淞口国际邮轮港这一“传奇”的诞生、成长和壮大。远望大海,热爱邮轮事业的人们,不会忘记他
张许昌,深圳市兰亭科技股份有限公司董事长、深圳市美容美发协会副会长。1993年,他做出人生中最重要的决定:响应改革开放号召,离开江南故土只身前往深圳,怀揣振兴民族品牌的梦想,开始了漫长艰辛的“兰亭”品牌之路。