中工网讯 为认真贯彻落实《江苏省工会劳动法律监督条例》，切实履行工会维权监督服务职能，全心全意为广大职工和企业做好双向服务。最近，江苏泰州靖江市在该市范围内开展工会劳动法律监督联动大检查，重点是企业的劳动用工、社会保险费缴纳、以及工资支付等方面。

    为确保监督检查的实效性，靖江市总高度重视，召开工作部署会，下发《关于开展2014年度工会劳动法律监督活动的通知》，会同市劳动监察大队成立联合检查组，明确检查方向和范围，这次主要涉及服装、机械、化工、船舶修造、建筑施工等行业。检查中，通过与职工、企业主座谈和交流的方式，就劳动合同签订、劳动保护、规章制度等方面进行交流；对存在的问题，提出具体的意见和建议。

    本次检查要求，在检查中做好三方面的工作：一是做好参保正常纳税户、新增工商注册25人以上用人单位的工会组建工作。二是加强对已开户登记的未全员参保、选择性参保的用人单位，特别是劳务公司、物业公司、船舶行业等单位的实地稽查，实现用人单位全员、全险种参保。三是将农民工较多的建筑施工、加工制造、餐饮服务、中小型劳动密集型企业、个体工商户及辖区内欠薪隐患较为突出的用人单位作为工资支付检查的重点对象，严禁拖欠和克扣职工工资。

    至目前，靖江建立市、镇（系统）两级工会劳动法律监督机构31个，基层工会劳动法律监督组织956个，现有专兼职工作人员2896名；专职律师4名；职工劳动法律监督志愿者256名，形成了市、镇、村、企四级工会劳动法律监督网络。    （顾国华）