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淮安电商园工会: 维护69名员工权益助力企业复产

2020-04-11 14:31:50

  江苏工人报讯 (通讯员 徐媛媛 秦志贵 卢克余)日前,淮安电商园工会成功调解一起因劳动合同引发的群体性纠纷,维护了69名员工合法权益,帮助企业恢复正常生产。

  3月27日,某集团为降低成本,启动管理新模式,将属某快递公司分拨业务进行外包,在没有征求工人意见的情况下,要求员工与外包公司签订劳动合同,引发员工强烈不满。外包公司还强行进场,与员工发生冲突,导致69名员工停工,并堵住公司大门讨要说法。

  淮安电商园工会接到员工求助后,工会负责人立即赶赴现场,安抚职工情绪,积极与电商园领导沟通,请求淮安区政府相关部门前来共同调解。由于现场职工情绪激动、人员众多,电商园工会提议职工选出7名代表参加由淮安区政府相关部门和工会领导、企业行政方代表“四方”参加的劳动争议调解会议。

  调解中,电商园工会向双方宣讲政策、解读法律,向双方发放《职工劳动权益知识100问》,使之更详细了解相关劳动法规,并指出:公司员工合法权益受到侵害,要学会理性维权,切勿采取堵门等过激行为,避免做出违法之事;未经合法解聘程序,公司就要求职工与外包公司另签协议,并让外包公司强行进场,既违反了《劳动合同法》相关规定,又严重侵犯了职工的权利。

  经过调解小组耐心细致的释法明理,双方均认识到自己的欠妥之处。企业职工方和行政方进行了充分的民主协商,最终一致达成和解协议,69名员工中同意解除与某公司劳动关系的,经与企业方签订协议书,依法给予经济补偿。职工愿意留在该公司的,重新签订相关协议。

来源:江苏工人报
编辑:尹文卓

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