1996年，61岁的王泽山在摘得国家技术发明一等奖后，有人劝他：你已功成名就，不妨退休安享晚年。他不肯，“国家有难题，我们不能当旁观者”。这一次，他瞄准的方向是远射程与模块发射装药技术。

　　在常规战争中，如果没有射程远、威力大的炮火支援，赢得战争的主动权无从谈起。然而，决定火炮威力与射程的一个重要因素是含能材料的性能，也就是常说的火炸药。为提高火炮射程，通常的做法要么是延伸炮管长度，要么是增大火炮工作压力（膛压），但各有弊端：延长炮管长度意味着要降低火炮的机动性；增大膛压则要增加对炮膛内壁和弹丸的压力，不然很可能会发生事故。要想有满意的解决方案绝非易事。

　　王泽山迎难而上。日复一日，年复一年，究竟失败了多少次，王泽山早已记不清。他的夫人却记得，很多时候家里一天只开两顿饭，因为王泽山经常晚上搞研究到次日凌晨两三点，一天只睡五六个小时。

　　20年如一日，王泽山矢志不渝地探究，终于另辟蹊径，研发出了具有普遍适用性的远射程与模块装药技术。这项技术在不改变火炮总体结构的基础上，在不增加膛压的前提下，通过有效提高火药能量的利用效率来提升火炮的射程。经实际验证，我国火炮在应用该技术发明后，只用填装一种模块即可覆盖全射程，或射程能够提高20%以上，或最大发射过载降低25%以上。而且，应用此项技术不仅使弹道性能全面超过所有国家的同类火炮，还大大降低了火药燃烧产生的火焰、烟气、有害气体，减少了对操作员和环境造成的危害。这项技术让我国的火炮装药技术得以傲视全球。

　　“他将中国人发明的火药在文明的基础上，用现代技术将其效能、工艺推进了一大步。”原总装备部将军马殿荣评价说。如今，这项提升火炮性能的核心技术已应用于我国武器装备。

王泽山院士在实验现场。 （资料图片）

　　产学研相结合

　　自从选择火炸药专业那天起，王泽山便决定了“以身相许”。

　　生活里，他从来没有节假日的概念，即使80多岁高龄，一年中仍旧有一半的时间在试验场地，足迹遍布全国兵工企事业单位和科研院所……在南京理工大学，熟悉王泽山的人都知道，他不是在办公室，就是在出差，一搞起科研，经常不记得星期天。

　　成为中国工程院院士之后，一些社会工作很容易牵扯时间和精力，这曾让王泽山有些头疼。“我社交能力差，参加也没用，只适合做点研究。”一番分析后，他决定继续把主要精力用于研究，不到万不得已不参加一般活动。因为经常想专业问题太过专注，他曾闹出不少笑话。比如去宾馆走错房间；火车上非要说别人睡了他的铺，后来发现是他搞错了。

　　中国工程院院士、全国优秀科技工作者、国内唯一以第一发明人身份3次获得国家科技一等奖的科学家……面对媒体的聚焦，王泽山至今仍有些不太习惯。他坦言，“搞科研，不能满足于获了什么奖，申请了几个专利，或发表了几篇论文，应该想办法把项目转化为工业化生产”。

　　山东银光集团公司是国内生产先进民爆产品的企业，由于生产的起爆器需要使用到火炸药，为开发出具有市场竞争力的新产品，2012年他们找到王泽山寻求技术合作。一番详谈后，双方签订了合作协议。从此，为了让产品尽早投入工业化生产，王泽山多次到厂里做试验，获取第一手数据。

　　为杜绝安全隐患，王泽山亲自制定了《安全操作规程》，严格每一道工序的操作规范。凡是企业在生产过程中遇到的技术问题，他总会在第一时间给予解决。产品试生产过程中一波三折，王泽山就和团队成员带着工厂的技术人员一起做试验，逐步使产品的爆速基本与工厂采用好炸药配方产品的性能持平。“他一个这么大的专家，还帮我们做这么细的事情。”王泽山的行为让银光总经理陈锐颇为感动。

　　在火炸药相关的学科建设及人才培养上，王泽山同样倾注了诸多心血。他是国内较早实践与国外大学联合培养博士研究生的教授之一。早在上世纪80年代后期，他作为南京理工大学化工系的主任，就与瑞典隆德大学化工系签订了合作培养博士研究生的协议。从教以来，王泽山共培养了百余名硕士、90多位博士。他们当中既有科学家、学科领军人物，也有政府官员、国企高管等，很多已经成长为中国火炸药领域的中坚力量。

　　除了在校指导学生外，王泽山还为与之有合作关系的科研院所、企业精心培养相关技术人才。改革开放初期，企业专业人才的断层问题十分突出。为推动火炸药行业技术发展和水平提升，王泽山亲自组建讲师团队，选定教学科目，制定教学计划，比较系统地向技术人员传授火炸药专业的理论知识。他还在讲授过程中积极调动学员们开展互动讨论，并结合学员们在生产、科研实践中遇到的问题释疑解惑。

　　时光如梭，不知不觉间，王泽山已心无旁骛地与火炸药相伴过了一个“甲子”。他说，自己做别的不擅长，这辈子只想把火炸药这一件事搞好，对于自己的选择不觉得有遗憾。（经济日报·中国经济网记者 沈 慧）