中工网讯 近日，红卫农场城建局女工委为进一步规范窗口服务行为，展示女职工职业素质风采，结合行政效能建设工作，开展“五型”文明示范岗位创建活动，即“技能型、文明型、学习型、服务型和创新型”岗位，树立女职工服务大局、服务经济、服务发展的新形象。

    技能、学习型岗位：以提高女职工素质为基础，着力开展“岗位比技能、服务比创新、窗口比贡献”的主题活动，在学习和活动中提高女职工才干，优化女职工队伍。依托女职工学校为载体，组织全体女职工学习法律法规和业务知识，引领女职工服务为民的理念，自觉践行为民服务的宗旨。

    文明、服务型岗位：以提高服务水平为根本，着力创建文明型、服务型岗位，强化建设工程、房产管理、拆迁咨询等方面“一站式”服务功能。严格做到“一个窗口受理，一站式办公，一个公章许可，一次性办结”。切实落实服务效能实时评议制度，做到“一事一卡一评议”，群众满意率达100%.

    创新型岗位：以提高工作质量为重点，着力集中女职工智慧，收集提高服务质量、提升办事效率等方面的建议，对有创造性、可实施性强的建议予以采纳并给予奖励和表彰。截止目前，已收集创意性建议20余条，实用性建议18条，为城建局女工组织发展和行政效能建设工作做出了突出贡献。（姚红）