大庆炼化公司女员工数量占员工总数的三分之一，多年来，女职工们在各自的岗位上，奏响了“四自”精神强音，树起巾帼建功旗帜，用勤劳、执着和坚毅演绎着奉献者的精彩人生。近日，大庆炼化公司女职工张新志、栾雪、李梅获得第三届全省女职工“最美家庭、最美家庭角色”称号，杨丽茹等三名女工获得市“三八红旗手”称号。

　　操作平台展芳华

　　武庆华是大庆炼化公司聚合物一厂丙烯腈装置主操。三尺操作台，十年求索路。向书本中学，于实践中练。她潜心钻研技术，考验面前不言弃，为装置在中石油率先实现长周期平稳运行、产品质量同行业最好作出了积极贡献。

　　2018年2月，武庆华发现操作界面封水流量表突然降至零，封水罐供水一旦中断，装置上百台机泵均有可能损坏，还会造成装置停工。她马上对参数进行调整，并迅速到现场查看，第一时间判断出是封水泵偷停，并启动机泵。由于她发现及时、处理迅速得当，避免了装置停工损失。从她成为主操以来，化解险情30余次，创造了10年平稳操作的工作业绩，她所在的班组还被评为集团公司“铁人先锋号”。

　　2018年，大庆炼化公司为了培养复合型人才，开展了系统化操作员培训，武庆华第一时间报了名。合成系统控制着装置丙烯、氨、空气三大进料，需要调整的数据达150多个。为了尽快掌握数据，她按重要程度分为A、B、C三个级别，白天紧跟师傅刨根问底，晚上绘制流程草图，协助技术员优化操作卡10多项内容。目前，武庆华以96分的好成绩，第一批通过了考试，成为了聚合物一厂丙烯腈装置唯一一名女主操。

　　IT玫瑰别样绽放

　　郭丽敏是大庆炼化公司信息中心应用系统运维工程师。勤学善思，她是信息行业的行家里手；敬业尽责，她是系统运维的开路先锋；勇于探索，她是创新优化的行动表率；一岗多能，她是身体力行的价值型员工。郭丽敏累计撰写发表论文13篇，其中在信息工程核心期刊发表7篇，1篇论文获全国石油石化企业优秀论文三等奖，多篇论文获公司优秀论文奖。

　　心中有梦，脚下有路。讷于言而敏于行是名字赋予她的特点。2018年，郭丽敏主持完成了企业资源计划（ERP）运维优化项目，搭建了一站式运维平台，构建了三级运维体系，优化了业务流程，使得原来电话不断、疲于应对的ERP运维工作量减少了30%，节约了运维成本14万余元，率先实现了运维标准化、流程化。

　　作为大庆炼化公司门户运维负责人，郭丽敏带领团队不断创新，相继实施了个人办公平台、ERP运维优化和门户深化应用项目。为公司23家单位搭建了党群门户，和现有党群工作信息网构成了公司党群综合体。在集团公司170家内网门户评估中，公司门户始终位居A列。近年来，郭丽敏主责和参与的项目先后获得过公司科技进步三等奖、技术创新三等奖、管理创新一等奖等奖励。

　　执着向前逐梦人

　　王玮琦是大庆炼化公司电仪运行中心机电运行车间副主任。2009年王玮琦获得公司电气专业技术竞赛第一名。6年成长，青春怒放，2015年她被评为公司“杰出青年”。2017至2018年，先后被评为公司优秀共产党员、巾帼建功先进个人。几年来，组织完成了“抗晃电”综合保护器更换、模块安装等多项技术改造工作，保障了公司多厂生产装置电气设备的安全平稳运行。

　　在探索功率控制器国产化过程中，由于技术资料全部都是日文，王玮琦为了“啃”下这块硬骨头，每天晚上回家“抠”资料，先把日文资料里个别中文字都标记出来，揣摩一下大概意思，再给厂家人员打电话寻求指导，每天1个多小时的通话内容她全部录下来，再结合自己的专业知识，把内容一点一点弄明白。

　　一个多月的挑灯夜战，王玮琦成功绘制出了勾配率控制曲线和带有限流功能的限位控制曲线。有了这两条关键控制曲线，她成功计算出功率控制器换型的关键温度参考值，最终探寻出适合国产化的功率控制器，成功替代了进口设备，完成了《聚合物二厂聚一车间换热配电盘及电缆改造》《聚丙烯一期、二期电加热单元国产化和技术改造》3个项目，分别获得公司技术创新二等奖、三等奖。