本报讯 河南省开封市顺河回族区总工会近日举办了女职工权益保护法律法规知识竞赛，来自全区的150余名女职工参加了此次竞赛活动。通过此次活动，不仅增强了广大女职工知法、学法、用法和依法维护自身合法权益的意识和能力，同时也进一步营造了全社会关爱女职工的良好氛围，为她们撑起了特殊权益“保护伞”。

　　近年来，顺河回族区总工会在女工工作方面进行创新发展，建立女职工组织规范化建设长效机制，依靠考核目标管理体系和以属地为坐标的服务管理网络体系，使女工工作取得了明显成绩。截至目前，全区工会组建率和职工入会率均达到95%以上。全区已组建基层工会526家，已建工会女职工组织526家，工会女职工组织组建率100%。

　　为了创建一支工作素质过硬的女职工队伍，顺河回族区总工会定期开展学习培训活动，不断提高女职工政治思想素质，大力弘扬“自尊、自信、自立、自强”精神，同时狠抓业务技能培训，大力提升女职工业务素质。顺河回族区一位女职工说，自从参加了工会组织的技能竞赛活动，她不仅提升了技能，还获得了荣誉，涨了工资，真是名利皆有，工作劲头足。

　　多年来，顺河回族区总工会坚持开展关爱女职工身心健康活动，加大女职工健康普查力度。自2013年以来，顺河回族区总工会投入资金20余万元，累计为1000余名困难女职工进行排癌体检，查出宫颈癌、乳腺癌早期患者5名，疑似患者3名，为患者及时治疗争取了宝贵的时间。同时，坚持开展帮扶活动，向困难女职工、单亲困难女职工、困难女农民工子女发放书包、文具等学习用品。今年，顺河回族区总工会加大关爱力度，为100多名困难家庭子女和留守儿童每人送去价值220元的学习用品。除此之外，顺河回族区总工会还协助基层工会建成母婴温馨小屋，给女职工提供一个私密的地方，方便她们随时哺乳、挤奶或是安全收集贮藏母乳。今后，顺河回族区总工会还将根据妈妈和宝宝们的需求逐步完善母婴温馨小屋，督促辖区内更多的企事业单位建立母婴小屋，让更多女职工从中受益。（刘长征）