中工网讯（工人日报——中工网记者邹明强 通讯员国惠霞 王洪云）“工会组织真的很贴心，给我们哺乳提供了一个好环境，也避免了不必要的尴尬。”近日，保康县尧治河楚翁泉酒业有限公司的哺乳期女职工万女士对记者说。像万女士这样处于育龄期的女职工在这家单位还有64人。襄阳全市各级“爱心母婴室”已有67家，为更多的哺乳期女职工带来全方位的关爱。

　　据了解，襄阳市总工会自2017年起率先在全市启动爱心母婴室建设。动员全市各级工会累计投入100余万元，建成市级示范“爱心母婴室”30家，省级示范“爱心母婴室”7家。覆盖的范围也从最开始在人流相对集中的车站、医院、旅游景区，逐步扩展到创建难度较大的机关事业单位和非公企业。

　　保康县尧治河楚翁泉酒业有限公司正是在这样的“春风”下，工会组织投入资金2.5万元，进一步改进服务设施、将母婴室、女职工休息室、心理咨询室建设融合起来，既保留哺乳区相对独立私密的空间，又为其他女职工活动提供了场地。

　　湖北晓琳药业连锁有限公司在公司用房相对紧张的情况下，为原有女职工休息室配备了一系列较全面的硬件设施，如空调、冰箱、微波炉、电视等，满足了女职工哺乳和休息的双重需要。同时，安排母婴室使用人员轮流管理，并定期向女职工宣传母乳喂养、优生优育等科学知识。

　　据襄阳市总工会负责人介绍，为使母婴室的功能最大程度扩展，实现公共资源配置最优化、利用最大化，襄阳市总工会多次深入基层开展母婴设施建设情况专项调研，基本摸清了全市母婴设施需求状况、企事业单位女职工分布和数量情况。同时发动各级工会组织大走访，广泛征求育龄女工对“爱心母婴室”建设意见，以便明确建设方向。建设中秉持“一室多用”原则，指导各创建单位，把爱心母婴室建设成既是母乳喂养室、又是母婴休息室、孕妈培训室、还是女性健康知识和母乳喂养知识宣传室等，全力打造母婴室服务管理规范化、服务功能多样化、服务体验人性化。

　　2019年全市还将新建30家“爱心母婴室”，其中非公企业6家。在等级评定工作中，非公企业和育龄女职工人数较多的企业在同等条件下优先评定，同时襄阳市总工会还专门列出20万元专项经费将对达到标准的母婴室给予资金支持。