本报讯 日前，富士康天津科技园里的一条由工会打造的文化长廊吸引了不少职工关注，长廊上不仅有职工们参加活动时的温馨笑脸、参加技能比武时的专注眼神，还有一个大大的“家”字诠释着富士康天津科技园工会服务职工的宗旨。如今，园区内随处可见的“职工之家”“职工小家”“妈咪屋”等处处彰显工会“家”文化，深受职工喜爱。

　　来自一线的小曹，下班后最喜欢跟同事一起相约在园区的“职工之家”，运动健身挥汗如雨。他告诉记者，公司的“职工之家”配备了图书室、健身房、台球、乒乓球、棋牌室等功能区域，每天中午及晚上的下班时间向广大职工免费开放使用，这让他的工余生活变得丰富多彩。

　　“我们园区坐落在天津经济技术开发区西区，现在拥有1万多名职工，职工呈现数量多、工余生活匮乏且需求多样化的状况。对此，我们通过完善硬件服务环境及软件服务机制，打造基层工会‘活力名片’，让职工感受到工会‘家’文化。”园区工会主席李农介绍，面对园区内1万多名职工的现实情况，工会通过调查需求，为职工搭建了两个大型“职工之家”，满足大家8小时之外的休闲娱乐需求。工作时的严谨认真与休息时的轻松洒脱，大大提升了职工幸福感。

　　除了“职工之家”外，工会在各厂部贴近生产区域，还因地制宜建设了29个“职工小家”。“‘职工小家’的建设是为了有效改善一线职工的休息环境，为职工搭建临时的休息放松场所。”李农说，“比如一些厂区工人中午11点下班，午饭后12点就要上班。如果他们回公寓休息，时间上根本来不及。‘职工小家’就很好地解决了这一问题。”记者在现场看到，“职工小家”的设计十分温馨，墙面上贴满了职工自己设计的贴纸，一些“职工小家”还设立了图书角、棋牌区等休闲区域。像繁星一样散落在园区的“职工小家”让职工充分感受到了工会的爱和关怀。

　　此外，园区工会还先后建立10个“妈咪屋”，里面消毒柜、冰箱、沙发、置物架等一应俱全，可以满足哺乳期女职工的所有特殊需求。“妈咪屋”的每一个细节都精心准备、细心布置，为哺乳期女职工提供了私密、卫生、舒适、温馨、安全的哺乳场所。企业处处有“家”的氛围让职工对企业充满了归属感。据悉，富士康天津园区工会将继续结合企业自身情况，在维权帮扶、工会活动、职工素质提升等方面工作统筹谋划、精心组织、整体推进，促进企业与职工互利双赢、共同发展。（记者 王晓君）