本报讯（通讯员孙玉高叶静记者王槐艾）今年以来，高邮市总工会坚持以推进女职工“双争”为抓手，常态化开展关心关爱活动，让她们体面劳动、快乐工作、开心生活。

　　送岗位，关爱女职工就业创业。与人社等部门举办“庆三八、架金桥”女性专场招聘会，为城镇失业女职工、外来女职工、应往届女性学生等搭建就业、创业的平台。 送技术，提升女职工的技能素质；开展“送教下基层”活动，选派义工教授，为基层提供订单式培训，先后开办缝纫、手工宝制作、手机摄影、酒店服务等女职工培训班、流动课堂26期，参训女职工8200多人次。送关爱，推进“爱心母婴室”建设。拓展“爱心母婴室”功能，打造集孕妇休息、母乳喂养、健康教育、心理疏导功能于一体的服务女职工平台，实现“爱心母婴室”一屋多用。现在，全市共建有“爱心母婴室”21家，其中有5家获评扬州市星级以上“爱心母婴室”荣誉称号。送法律，维护女职工的合法权益。在全市集中开展女职工维权行动月活动，并联合相关部门在街头、企业、广场设立女职工咨询维权服务22场，印发《江苏省女职工劳动保护特别规定》，发放女职工法律法规宣传手册等4000多份，并不定期做好女职工特殊保护专项集体合同的签订、执行情况的检查。送温暖，推进女职工服务保障工作。与卫计委开展“关爱女职工——健康直通车”进企业活动，先后走进星浪光学等企业为7万多名女职工提供乳腺彩超、“两癌”筛查等 ；为全市42名单亲困难女职工进行建档，在患病、子女就学等方面给予救助；与困难女职工家庭“结对帮扶”，经常性深入到女职工当中，倾听她们的难事、烦事和喜悦事。