中工网讯(工人日报—中工网记者 余嘉熙 闵亚平)疫情特殊时期，特殊人群更需要特殊保护。2月8日，河南省总工会女职工委员会下发通知，建议各地工会女职工组织在疫情期间加强孕期、哺乳期女职工特别保护，倡导居家远程办公。

　　通知强调，2月8日，国务院应对新型冠状病毒肺炎疫情联防联控机制下发《关于加强新型冠状病毒肺炎疫情防控期间孕产妇疾病救治与安全助产工作的通知》指出：“坚持底线思维，强化风险意识，坚守母婴安全底线。”

　　鉴于河南各地疫情形势及防控措施不尽相同，根据《河南省企业单位加强新型冠状病毒感染肺炎防控工作指南》“加强返岗返工人员健康监测工作，建立‘一人一档’ ,坚持错峰返程、错峰返岗，引导工人有序返岗、安全上岗”的要求，和《河南省总工会关于在疫情防控期间加强复工复产企业职工劳动安全卫生保护开展岗位建功“网上练兵”活动》的通知精神，省总女职工委员会建议全省各地工会女职工组织：

　　一是通过协商等方式，积极推动用人单位加强生育保护，结合实际安排孕期、哺乳期女职工居家远程办公，灵活安排休假及工作时间，做好疫情期间孕期、哺乳期女职工劳动保护。

　　二是结合本地实际，积极向地方有关部门反映疫情期间女职工特殊权益保护诉求，及时协同解决相关问题。

　　三是密切关注疫情期间及疫情过后返岗复工女职工权益保护问题，依法维护女职工合法权益和特殊利益。