近日，江苏省东台市总工会发出号召，2020年继续在全市深入开展女职工“关爱行动”，扎扎实实地为女职工办实事、做好事、解难事，让广大女职工更多地感受到党和政府的关怀及工会组织的温暖。

　　围绕工会“四送”活动载体，做好困难女职工解困脱困工作，通过送爱心、送关怀、送技术、送物资、送岗位、送信息等多种形式，帮助女职工解决实际困难，树立生活信心,力争实现对建档困难女职工帮扶救助的全覆盖、无遗漏。

　　推动基层工会深入学习宣传《宪法》《劳动法》《反家庭暴力法》《职业病防治法》《江苏省女职工劳动保护特别规定》，提高女职工权益保护法律法规的社会知晓率，增强广大女职工依法维权的意识和能力。推广应用全国总工会印发的《促进工作场所性别平等指导手册》，推动形成促进性别平等的良好环境。

　　开展女职工劳动卫生、职业安全、健康保健知识教育培训，提高女职工的健康意识和自我保护能力；通过流动课堂、心理咨询、心理辅导等形式，对女职工开展多样化情绪疏导服务，提升女职工心理健康水平；推动在人流密集的交通枢纽、大型商场超市及女职工较多的工业园区、非公企业建立女职工“爱心母婴室”，打造一批女职工温馨之家；组织女职工积极参加职工互助保障计划，提高保障覆盖面，为女职工筑起互帮、互助、自我保障的防线。

　　依托工会系统开展的各类技能培训、技术比武、“春送岗位”等活动以及各级职工服务中心，对全市女职工开展技能培训、就业创业指导、就业援助、就业信息和用工推介服务等，促进女职工稳定就业和高质量再就业。

　　继续推动女职工权益保护专项集体合同与集体合同签订“三同步”(同步协商、同步签订、同步履约)，保障女职工劳动报酬权益实现同工同酬、同职同权。积极搭建女职工交流联谊和婚恋服务平台，举办第六届单身职工联谊活动，帮助单身女职工解决交友、婚恋问题，建设幸福家庭、创造美好生活。

　　借助东台工会网站、“东台职工之友”微信公众号等各类宣传媒体，大力宣传各行业女职工投身经济社会发展主战场的先进事迹，评选表彰一批爱岗敬业、无私奉献的女劳模、女工匠、女技术能手等女职工先进典型，充分调动广大女职工立足岗位、建功立业的工作热情。（崔明萍）