对于“担当”，张飚的理解很通俗:该你履行的工作职责，必须不折不扣及时完成。不能敷衍了事，影响解决问题的质量;不能因害怕承担责任而层层上报，拖延解决问题的时间。

　　从2003年开始直到2011年退休，张飚一直从事监所检察工作。石河子市检察院监所检察科科长魏刚说，把科里的事情交给张飚，让人放心。

　　2003年10月，石河子监狱提请呈报一批罪犯减刑。张飚等人在进行书面审查后，又开展了实地调查。在一次谈话中，服刑人员张某反映，同监区罪犯贺某多次殴打他人，但也被列入了减刑名单，“希望检察官主持公道”。张飚当即回复他说，只要反映情况属实，检察机关一定依法处理。随后，张飚等人又找到其他被殴打的服刑人员及贺某谈话，通过调查掌握了相关证据。

　　在监狱与检察机关召开的联席会议上，张飚代表检察机关向监狱提出，贺某违反监规，多次殴打他人，不具备减刑条件，并当场出示了贺某以及被其殴打人员的证词。监狱最终采纳了检察机关意见，撤销了贺某的减刑资格。

　　张飚处理问题从不敷衍了事，危急时刻也总挺身而出。

　　2003年10月，张飚和同事在石河子监狱巡视检察，午饭时突然听到监区内有混乱嘈杂的声音。张飚感觉有些异样，立刻来到现场，发现五六十名服刑人员正在打群架，现场一片混乱，一名监狱警察正在竭力制止，但场面依然有失控之势。

　　“你们想干什么?立刻住手!”张飚一边冲上去一边厉声大喝。被张飚的威严气势所震慑，服刑人员停止了殴斗。检察官们随即展开调查，发现这场斗殴的导火索，是四川籍罪犯与广东籍罪犯“互不服气”。

　　张飚当场对参与斗殴的服刑人员进行批评教育，随后又向监狱提出建议，把不同籍贯的罪犯混合关押，避免拉帮结伙、分帮立派。监狱采纳了这一建议，此后类似事件再没有发生。

　　就是这样一个又一个小事例，汇聚成了张飚的一张监所检察成绩单:先后参与审查服刑人员减刑、假释材料7600多份，其中发现和纠正违法减刑、假释74人;办理在押人员申诉、举报案件21件，其中发现问题依法复查7件;参与办理罪犯又犯罪案件12件，出庭支持公诉12件;纠正服刑人员刑期计算错误9件。（徐盈雁）