王金奎，是公安西青分局王稳庄派出所的一名普通社区民警。在小孙庄村群众心中，他是急人所难、务实干事的好兄弟；在外来务工人员心中，他是无偿服务、诚实可靠的“金牌中介”……他是千家万户可依可靠的亲人。

　　“金奎啊，他是我兄弟。”提起王金奎，小孙庄村很多群众都说过同样的话。村民孙自强叫得最亲。孙自强与妻子都是腿脚不便的残疾人，无法从事重体力劳动，生活靠夫妻俩的低保金维持。王金奎第一次来到孙自强家时，注意到孙家虽不富裕，但里里外外干净整齐，单凭这一点王金奎明白，孙自强虽然身体残疾但骨子里是个十分好强的人，这样的人只要能撑下去，是不愿接受别人帮助的。所以平时他只是去看看，有什么重体力活帮着干干。去多了，孙自强也就不把王金奎当外人了。

　　孙自强的小儿子到了上学的年龄，按说这是一件好事情，可那一段时间，王金奎发现平日里总是没愁事儿的孙自强脸上布满愁云。王金奎心里有数，孩子上小学是需要钱的，仅靠低保是不够的。孙自强心里急，但不好意思开口。王金奎默默盘算着，一个要从根本上帮助孙自强的想法开始形成。

　　这天一大早，王金奎匆匆来到孙自强家，告诉他在附近的一个养殖场给他找了份工作，老孙一家人激动得无以言表。王金奎告诉孙自强：“我已经与养殖场老板说好了，你的工作是给员工记考勤，工作不累，待遇也不低，明天就去上班。”

　　其实老孙哪里知道，为了他的事，王金奎费尽了心思，把辖区企业走了个遍，走访过程当中，总是有意无意问人家是不是需要人手。后来，王金奎听说有一个养殖场刚开业，当他说明来意后，老板当即就拍板定下了这件事。

　　“能认识金奎，是我们一家人的福气。”孙自强说。由于有了稳定的经济收入，曾经一度陷入生活困境的一家人，又重新恢复了往日的生机，笑容也重新挂在孙自强的脸上。

　　帮助社区群众时，王金奎不靠一时冲动和热情，更不靠一次简单的捐助、一次短暂的安抚，而是尽量找到问题的根儿。

　　外来务工人员张冀来是河北人，精通室内装修。他带着11岁的女儿来到天津，希望可以用自己的双手给女儿提供好的生活和教育。没想到，来到小孙庄半个月，一直没找到工作。王金奎在进行消防检查时得知一企业准备装修办公楼，正愁找不到合适的人，王金奎就推荐了张冀来。

　　工作找到了，但张冀来女儿上学的事又成了棘手问题。现住地附近只有一所小学，不招插班生。王金奎多次与村委会、学校协调，经过努力，终于得到校领导的支持，破例录取了张冀来的女儿。

　　如今，张冀来已经在小孙庄安了家，工作之余，辖区内只要是与治安有关的工作，他都抢着做，用他自己的话说：“王警官处处为咱这些外来人员着想，咱只有多为维护辖区安全出点力，才能报答他的恩情。”

　　面对像张冀来一样大批涌入的外来人口，王金奎发现外来人口管理不能简单靠腿勤、眼勤，得有一套完整的管理办法。经过认真梳理和细致调研，王金奎决定把现有的人口服务站功能进一步拓展，实施人口登记、服务、管理、推荐、反馈一条龙的管理模式，实现资源共享，互利共赢。

　　王金奎说干就干，他首先同社区内的房屋出租户签订了房屋出租协议，保证外来人员在社区租房的同时及时登记、办证。在登记办证的过程中了解暂住人员来津的目的、居住期限、技术技能、联系方式等。

　　随后他又深入企业单位了解用工需求，并与社区内的几十家单位签订了用工委托推荐协议。哪家单位有用工需求都会第一时间通知王金奎。他便及时调取外来务工人员信息，推荐与企业需求匹配的人，既解决了单位的用人需求，又给外来务工人员吃了定心丸。

　　经过一段时间的努力，王金奎先后为社区内30多家企业单位推荐了500多名务工人员。他这种“寓亲情于服务”的工作方式，在获得企业一致好评的同时，也赢得了外来务工人员的普遍赞誉。很多群众开玩笑地说：“王警官要是开中介，生意肯定火。”