儿时影像记忆深  内心聚集正能量

    1982年4月孙立华出生在绍兴一普通职工家庭，父母老实本分，现已退休，家境并不富裕，但温馨、和睦，孙立华从小一直接受比较传统的教育。

    “你记忆中最深刻的事情是什么？”当他面对提问时，略显拘谨，“记得很小的时候，有一次家人带我去东湖玩，突然有人落水，当时看到旁边一个穿白色衬衣的叔叔毫无顾忌地跳下水将人救上来，这个事情对我以后的人生影响很大。那个时候人小，现在长大了看到别人有困难那肯定要给予帮助的，力所能及的事情应该去做，也肯定会做的。”孙立华坦言，小时候别人见义勇为的那一幕依然深烙在他的脑海里，感触之后难以忘怀。

    一个人品格的形成很大部分源于其成长经历和对社会最初的认知。即一个人在首次接触某一事物时，在头脑中形成并占据主导地位的记忆，往往是终生难忘的。

    说起那天救人的场景时，他摆摆手说，“这事儿没什么，当时其他同事都准备救孩子，我只是比别人快了一点……”随后他补充说，平时在家空闲时，最喜欢看电视，除了纪实片、战争片以外，也喜欢看一些生活常识类的片子。救落水者，方法特别重要，不然不能将落水者救起，自己也会有危险。“我也是照着电视上讲的要领，救落水人员要从后面托着落水者，救上岸后要放低落水者的头部，并拍打其背部，让进入呼吸道和肺中的水排出，没想到这次真的派上用场了。”我突然对这个身高一米六，体重90斤不到的男人钦佩了几分。在他不善言谈的讲述中，其间的人生经历一点点明晰起来。

    和大多数普通青年一样，中学毕业后的他，先后在印染厂干过机修工、广告公司做过业务员，直到2006年4月进入绍兴供电公司成为一名抄表工。不同的工作转换和生活磨练，给了孙立华做好工作的信心和吃苦耐劳的品质，所以也就倍加珍惜现在的岗位。

    抄表工作看似平凡，其实关系到整个电力企业的经营业绩，正确、准时的抄录电表示数，是一个抄表工的基本要求。

    一个人的优秀绝不是偶然的，他的成长离不开一个优秀的团队和良好的人文环境。绍兴供电公司一直十分重视企业文化建设，培养和树立了许多优秀劳模、技能人才和见义勇为等各类先进典型，引导全体员工汇聚迸发正能量，形成积极向上的企业发展氛围。

    “想不到孙立华这么'小'的个头，会去做救落水儿童的'大'事，你跳河的那一刻在想些什么？”当同事们听到他见义勇为的事迹后惊讶之余的询问时，孙立华淡然一笑，“救人时怎么会想那么多，根本没有时间考虑。”“我们绍兴供电公司一直注重企业文化和正能量的引导，特别是我们客户服务中心近几年来涌现出了勇斗歹徒的马国良、帮助困难家庭的最美妈妈金玉兰等先进典型，正面引导激励着我，也是我这次行动最直接的动力。”孙立华说。

    “一个人正不正，要看瞬间迸发出来的正能量。孙立华毫不犹豫的'纵身一跃'，体现了其个人正直善良、舍己为人的优秀品格，也弘扬了见义勇为、大义无私的社会正气，我们应该给予积极地称赞和宣传。”部门负责人在评论其事迹时说到。

    孙立华纵身一跃的义举深深触动了单位的同事，客户服务中心各班组先后召开各类学习会，学习和弘扬孙立华见义勇为的先进事迹，提倡讲正气、讲奉献，提升班组凝聚力。大家围绕孙立华见义勇为的先进事迹深入展开讨论。

    “当遇到需要帮助、需要伸出援助之手时，我们不应充当观察者、评论者，而应当做一名实践者，当老人跌倒时不再旁观，当有人落水时奋力相救。”“尽管我们只是一名最基层的抄表工，但我们应该为这份职业感到自豪，正是我们的努力，得以让整个电力供应链条得以延续，在电力和客户之间架起了连接的桥梁。”