40岁时，张磊才开始从事火化师这个职业。在12年的工作中，他不断积累经验，坚持“干一行、爱一行”：钻研业务，设计改造烟筒内胆材料，节省维修成本；信守“以家属满意为原则，逝者至上”的理念，想办法满足逝者家属的要求；在用心工作、刻苦钻研技术的同时，也注重技术的传承，手把手地培养了一批批新人。

　　不怕苦

　　炉前高温50℃衣服湿透

　　早上5点20分，张磊像往常一样准时起床，不到6点，就走出家门，赶往上班地点八宝山殡仪馆。“我们上班的时间很早，每天7点多就会开始工作。”张磊介绍。7点20分，目送、通风、点火、监测……在一个简短的班前会后，火化师们的工作正式开始。

　　“我可是八宝山殡仪馆的老员工啦，1988年就来到这工作了。”今年52岁的张磊，现在已经是八宝山殡仪馆火化室的主任，但刚来到八宝山殡仪馆工作时，他并没有从事过火化师这个职业。“其实，我是40岁那年才干起火化师的。”张磊告诉记者。

　　“在当火化师前，我干过很多岗位：汽车维修、开运尸车，当殡仪服务中心引导员。”40岁那年，因为殡仪馆火化室缺人，他服从组织安排，干起了火化师。而这次“从头干起”并没有让张磊有任何不适应的感觉，“因为在做运尸司机和引导员时，都接触到遗体，干火化师也没有什么太特别的地方，也就不存在什么不适应的感觉。”张磊说。

　　“热，真的很热。”聊起刚到火化师这个岗位时的感受，张磊说，“火化师工作的环境，让我感触很深。这么说吧，炉前的温度会达到50多度。操作时还要戴上防护镜、手套，各种各样的装备，所以感觉很热。你看，这些刚忙完活的火化师的工作服都湿透啦。我刚工作那时，也是这样。”

　　爱琢磨

　　能借助改锥听机器故障

　　“干一行，爱一行，我就是个爱琢磨技术的人。”张磊说，“改进、提高技术对我们的实际工作也带来很多帮助。现在，我能够通过把改锥戳在电机上听声音，分辨设备是否有问题。因为正常的电机是匀速的，有故障时声音会发生改变。”

　　工作中，张磊发现近些年来，体态肥胖的逝者越来越多。“在抬棺木的时候，能感觉重量。再有在火化炉中，肥胖的遗体很难烧着。火苗太大的话，容易产生很多的烟尘。”张磊说。发现难题后，2012年张磊经过思考决定加宽炉膛直径：从原来的70厘米加宽至80厘米。

　　对于火化来说，炉内的供风系统很重要。“要燃烧充分，要节能、环保。”在工作中，张磊对于供风系统的改造也有所贡献。“风管的位置和数量都有改变，原来有3道风管，改进后变为4道。还增加了炉顶供风。”张磊介绍。

　　“还有就是，工作过程中，我发现火化炉的烟筒经常堵塞。”张磊介绍道，“在检修时，我发现杂质来源是烟筒内胆使用的保温材料。材料是用纤维毡制成的，在长时间高温后，会脱落。必须改进材料，要是烟筒堵死，不仅维修成本高，还会影响正常工作。”

　　找到原因后张磊陷入思考。经过和同事们的反复商量，最终他们将火化炉原有的烟筒，全部改装为耐火水泥材料做的柱形烟筒，大大节省了维修成本。

　　重细节

　　贴条形码保遗物不错位

　　“干我们这行要一切以家属满意为原则，逝者至上。”在12年的火化工作中，张磊一直信守着这个原则。

　　工作中，张磊和同事们发现很多家属对火化后的遗留物很在意。“取骨灰时，有的家属可能因为多种原因，没及时拿回遗留物。但过后，他们可能又会回来拿。”为了解决这个问题，张磊和同事们想出办法，通过在遗留物上贴条形码等方法，保障遗留物不会错位。　

　　“火化师的工作并不只是点着火就算完事儿。其技术含量很高。”见记者有些疑惑，张磊接着解释道说，“现在，遗体从进入殡仪馆到取骨灰，整个过程都用条形码。通过条形码检索系统，不仅可以检索到逝者的姓名等基本信息，还可以了解到‘死因’，进而指导每位火化师针对不同遗体的特点进行操作。”

　　重传承

　　带班干活手把手教徒弟

　　八宝山殡仪馆火化室共有职工28人，“包括3名干部、19名火化师，5名发灰室工作人员，1名遗物焚烧处的工作人员。”张磊介绍，“现在年轻人很多，有17个80后，去年还增加两个90后。”

　　作为火化室的主任、一名有着十多年经验的火化师，张磊在自己用心工作、刻苦钻研技术的同时，非常注重技术的传承。“在火化室，‘师傅’承担着很重要的角色，在带新人上也发挥着重要的作用。”张磊说。“每来一个徒弟，我们都会仔细琢磨哪个师傅来带更合适。”张磊说。

　　“跟班干活”“手把手教”是火化室师傅带徒弟的基本要求。“我们还会采用理论结合实际的做法。不管是哪方面的业务知识，只要有需要，师傅们都会毫无保留地传授给徒弟。”张磊说。

　　提及对年轻人的希望，张磊表示：“希望他们工作上要脚踏实地、踏踏实实，要熟悉各项工作内容，对每台设备的情况心里门儿清。”（记者 盛丽 文/摄）