2008年新征管系统上线，为全面掌握新系统的技术要求，魏爱红带领征管科其他同志积极投入到紧张的资料录入工作中，常常是早晨八点上班，中午简单地吃上一口饭后继续连轴转，晚上加班直至九、十点钟，就连周末也要到办公室查阅资料，同事们都叫她“工作狂”。那段时间，爱人工作也忙，孩子没人照顾，为此落了家人不少埋怨。可一踏入办公室，她就立刻进入忘我状态，仿佛忘掉了周遭的一切，观察新系统与实际工作的摩合情况，有问题及时汇报，发现偏差及时纠正，终于，新系统在北局顺利上线了，同事们都，成绩的背后倾注了魏爱红太多的心血与汗水。风雨后的彩虹是美丽的，也只有经历了风雨的人才能真正领略它的美。她常对科里的同志说，征管工作是千条线一根针，我们要服务好纳税人，更要做好与税务所和其他科室的沟通协调工作，工作一刻也不能耽搁，一丝也不能马虎。

　　工作中，魏爱红是一个敢于创新的人。2012年5月被选调到市局纳税服务科担任副科长后，她将基层工作的经验运用到新的岗位上，在纳税服务岗位上充分发挥了业务骨干的优势，积极参与完成了“简易纳税评估试点工作”、“电子申报一户式管理”、“手机短信申报平台”、和“以数据处理中心为中枢构建税源专业化管理新体系”全区亮点观摩工作。起草制定了《银川市地税局办税服务厅突发事件应急处理办法(试行)》、《银川市地税局进一步强化纳税服务管理办法》、《银川市地方税务局办税服务厅工作人员绩效考核办法》等制度，仅去年一年就书写各类实施方案、工作总结、纳税服务工作汇报近5万字。

　　无论在那个岗位从事何种工作，魏爱红总是给人一种认真严谨、有条不紊、原则性很强的感觉，那是因为“先做人后做事”是她始终信守的人生信条。税收管理工作政策性强，工作难度大，常常遇到许多意想不到的困难，特别是在当今市场经济改革的大潮中，蜕变常常在人际交往中滋生，一些不法分子就是通过直接或间接的人际交往向有职有位的人靠近，以谋取个人的私利。熟悉魏爱红的人都知道，她接触这么多企业、个体户，有的身份显赫，有的腰缠万贯，有的呼风唤雨，想办个啥事一说就成。清者自清，浊者自浊。魏爱红除了工作上的事外，从不与他们有过多的交往。逢年过节，坚决不让他们到家里来，遇到宴请，一律谢绝参加。她说：“物必先腐，而后虫生。我作为一名税务执法者，如果自身作风不正、工作不硬，形象不廉，那税法的刚性何在？公务员的形象又何在?”管理分局管户过万，其中不乏有她的亲戚、同学、朋友，在遇到亲戚朋友为涉税事项说情时，她总是说：“你们的心情我理解，但你们也要理解我，违反政策、违背原则的事我是不会做的。”时间久了，她清清白白做事的态度也感动着身边的人，大家了解了她，也渐渐理解了她。

　　见过她的人总是被她精神抖擞的工作劲头所感染，熟悉她的人则会被她乐观积极的生活态度所折服。她有一个足够优秀的正上大学的儿子，一个和谐美满的家庭，所以她更是一个知道满足懂得感恩的人，她珍爱这份工作，就像她自己说的：“我做不出轰动社会的惊人之举，更没有取得令人赞叹的辉煌业绩，我就是不能让我所从事的税收工作有半点闪失。”　(张 饶)