质朴、刚正的秉性，铸就了她勤勉、扎实的工作作风，坦荡、炽热的胸怀，充盈着她对税收工作的挚爱。她以优良的道德品质和娴熟的业务能力赢得了领导和同事们的一致赞誉，多次被区、市地税局评为优秀公务员、先进工作者、征管能手和“巾帼建功标兵”。今年9月，凭借着在全区地税系统业务大比武中的出色表现被自治区总工会授予“五一劳动奖章”，她就是你我再熟悉不过的银川地税局纳税服务科副科长魏爱红。

　　参加税收工作25年，魏爱红先后担任过基层分局税收管理员、征收所副所长、计会科长、征管科长、综合业务科科长、纳税服务科副科长等职。无论在那个部门那个岗位，你总能看到她忙碌的身影，兢兢业业，勤勤肯肯，出色地完成各项工作任务。永远精力充沛，永远干劲十足，没有什么困难能够阻挡她迅捷轻快的脚步，“工作狂人”就是她的个人标签。

　　25年基层税收工作的磨砺和锻造，使她从一名初出茅庐的新手，成长为在各个环节都能独当一面的“全能型”税务干部。业务功底扎实，基层工作经验丰富。在她看来，不断的学习不仅是工作的需要，是干好事业的一部分，更是人生的一种追求和境界。每当有新的税收政策法规出台后，她总是第一时间自行学习研究吃透，然后给局里的其他干部和纳税人讲解，帮助纳税人用好、用活各类税收优惠政策。每接受一项新任务，她总是梳理熟悉相关政策规定，处理实际问题时，始终以法律法规、纳税服务规程为准绳，从不武断、妄断。刻苦钻研，用理论指导实际，在实践中检验和不断提升自己的业务能力和工作水平，正是因为这种勤奋和孜孜以求的学习精神，在全区“大比武”竞赛活动中，在连续两轮的笔试和现场测试中，魏爱红凭借着出色稳定的发挥，获得了纳税服务岗位能手第一名的好成绩。

　　在工作中，无论遇到多大的困难和压力，魏爱红总是自己默默承受，从不推卸，从不退缩，不计较个人得失。2005年5月，她由兴庆北局计会科科长调整为征管科科长，许多人质疑她：北局户多，情况复杂，一个年轻的女科长能胜任吗？她深知，征管是税收的命脉，但如何夯实征管基础不是纸上谈兵，而要深入实际，发现问题，找出解决问题的办法，征管质效才能有所提升。她一方面做大量细致的调查工作，摸清分局税源情况，制定详实的纳税评估工作方案，另一方面与主管局长、税务所一道深入企业调查，按照实际情况开展试点工作。每一项工作的开展，她都要精心谋划，上报的材料，她一份一份亲自核实，发现问题立即打回重做，给自己增加工作量的同时，也出现了一些诸如“魏科长毛病多“的不理解的声音，对此，她泰然处之，“要做就做好，哪能应付差事呢”。经过努力，兴庆北区地税局的纳税评估工作成为当年区局的亮点观摩项目。