奉献，在无私授业中培养优质人才

　　作为高铁研磨的第一把手，宁允展当上了研磨班的班长。可没过几年，他主动辞去了班长职务。他认为一心扑在一线更加适合自己。之后，宁允展潜心研究工艺改进和工装发明，将多数时间和精力放在了怎样实实在在地解决问题上，做起了生产线上的“疑难杂症”处理专家。

　　授之以鱼更授之以渔。如何将自己的所学所获最大化地奉献给企业，宁允展一直在思考——将自己多年摸索出来的工作经验和技能传授给年轻的同事是他作出的选择。多年来，宁允展一方面不断为自己充电，一方面将自己的经验无私传授给身边的同事。在他传帮带的徒弟中，1人成为高级技师，2人成为技师，5人成为高级工，2人成为中级工，这些人均成为生产一线的骨干，通过这种无私传授，宁允展为企业发展培养输送了多名优质的制造技术人才，为企业的持续健康发展注入了来自基层的一股动力，他所带领的团队也由此成为基层互帮互助、凝心聚力的典范。

　　一心一意做手艺，不当班长不当官，扎根一线24年，宁允展与很多人有着不同的追求。“我不是完人，但我的产品一定是完美的。做到这一点，需要一辈子踏踏实实做手艺。”这是宁允展的信条。

　　如今，国内铁道线上飞奔的高速列车，近一半来自宁允展所在的南车四方股份。宁允展说，身为第一代“高铁工匠”，他的梦想就是自己研磨的高速列车走出国门，驰骋世界！（雷滢）