“你们现在当务之急是要求仲裁，或者走司法程序，而不是去找老板私了。”昨日上午10点，在孙文浩调解工作室，孙文浩正在给受工伤的农民工做咨询。“每逢年底，我们特别忙，许多农民工把我们这里当成他们的维权‘娘家’。”送走一拨农民工，孙文浩得空跟记者聊。

　　孙文浩今年63岁，2008年退休后，来到青山区总工会劳动争议调解中心，担任首席调解员，到如今是第8个年头。期间她获得过武汉市“五一”劳动奖章，武汉市总工会建起了以她的名字命名的调解工作室。

　　讨薪维权并不易。刚就任不久，孙文浩就碰到了硬茬。当时一群建筑工地的农民工在寒风中找到她，请求帮助。经调查，她发现这个工程并不简单：企业把工程转包了9次之多，转包人互相推诿，谁都不愿意支付款项。孙文浩多次上门调解，到后来，几个转包老板，不仅不愿意到工会协商，干脆连打电话也不接。“近百万的工资款，几十号人在这眼巴巴地等着，可不能说算了就算了！”孙文浩又开始跑青山区委和相关部门，后来由区委出面，司法、信访等部门联合行动，黑心老板终于支付了拖欠工资款。“在实际工作中碰到麻烦事不少，不过兵来将挡水来土掩，我们一一奉陪。”孙文浩说。

　　2014年7月，青山某装饰工程15个农民工被欠薪十几万元，因涉及到几个企业，久拖未决，孙文浩请来工程监管部门进行精算，让企业口服心服，随后又一次次催促企业付清了所有工资；2015年11月，青山某电缆铺设项目的13个农民工被拖欠20余万工资，原因是质保验收未通过，孙文浩和区劳动监察大队一起去找项目总承包方想方设法共同协调；碰到一些承包商逃跑失联的情况，孙文浩也不畏缩，按规定将投诉转交公安机关立案查处……“俗话说，冤有头债有主。但这讨薪跟讨债不一样。讨债遵循债权法，而讨薪更多地应该参考物权法，即凡是涉及到这个工程项目的转包方，都有连带责任。农民工应该尽可能地把工程的来龙去脉弄清楚，拿到有效的证据，才有助于顺利地维权讨薪。在后来工作的过程中，我一再向农民工宣传这个观点。”孙文浩说。“我们希望在法律的保障下，黑心欠薪的老板越来越少！”孙文浩郑重地说。

    湖北日报讯 记者 陈屿 荆楚网记者 张诚 通讯员 潘荷花 田明光