张香萍（左一）。

　　人物档案：张香萍，女，1971年4月出生，党员，大学学历。2012年2月，张香萍担任河北省邢台泰通保安押运有限公司总经理，2013年4月，她作为押运企业改制典型在公安部召开的电视电话会议上发言。2013年被评为邢台市劳动模范；2016年邢台泰通保安押运有限公司荣获河北省五一劳动奖状。

　　2012年2月，张香萍担任改制后的邢台泰通保安押运有限公司总经理，始终践行“严格管理是发展之基，防控风险是首要责任，诚信服务是立足之本，客户满意是工作标准”的理念。

　　自从担任总经理后，张香萍把每一年都当成“精细化管理年”严格管理，并制订了工作规范，加大了对公司全部149条线路，13个金库，26个备勤点进行实地暗访检查力度，做到了有备无患，万无一失。为了打造一支思想上可靠、业务过硬、服务质量上乘的精锐之师，张香萍起草了公司职工常态化教育培训计划，在全公司广泛开展了教育培训和岗位练兵活动。

　　她按照现代企业的要求和管理模式，成立了泰通保安押运公司董事会、党总支委员会、工会、纪检委员会，健全了公司领导机构和日常管理运行机制，为公司的正常运营和长远发展提供了强有力的组织保障。她学习借鉴其他行业的管理经验，制订和完善了74项企业管理制度，形成了“有规可循、违章必纠、有功必奖”的工作机制。先后为公司购置运钞车101辆以及防弹衣、头盔760套，增配防暴枪191支，更新和完善了监控、报警、卫星定位、车载视频等技防装备，重新开发更换了原有的身份认证系统，实现了对车组人员行为、车速控制、防范措施、行程统计的实时监控。为提高队伍的专业技术能力，分5批次组织持枪人员到民兵训练基地进行军体拳、枪支拆解与使用、实弹射击等科目的封闭式训练，提高了持枪人员的军体素质及实战能力。几年来，职工人数由570名增加到1100名，年运营收入快速增加。