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房建孟 中央纪委国家监委驻全国总工会机关纪检监察组组长、全国总工会党组成员

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高凤林 全国总工会副主席(兼)

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许山松 全国总工会书记处书记、党组成员

邹 震 全国总工会书记处书记、党组成员

首都工会工作国际研讨会主旨发言摘要

2014-09-23 09:39:40 来源:中工网——《劳动午报》

曾繁新(北京市总工会党组书记、副主席)

三条建议促进职工职业发展

  职工职业发展关乎经济社会能否健康发展,关乎工会组织能否发挥作用,关乎职工在未来社会中能否具有核心竞争力,意义十分重大,需要我们顺应时代潮流、把握正确方向,携手努力合作。我代表北京市总工会提出三条建议:

  第一,加强了解与沟通,实现促进职工职业发展的互信共识。我们应以促进职工职业发展为突破口,建立一套行之有效的各方沟通联系的长效机制,设立相关组织机构,签订工作备忘录,维护好各方相互了解沟通的工作大局。

  第二,加强交流与合作,实现促进职工职业发展的互动共建。我们应该加强交流与合作,各方取长补短相互借鉴,采取“走出去”和“请进来”的互动方式,通过组织技能人才出国学习培训、开展职工技术技能国际交流比赛、邀请国际技能专家授课等,实现提升职工职业技能的目的,共建职工职业发展的广阔空间。

  第三,加强创新与发展,实现促进职工职业发展的互利共赢。各国首都及友城工会应互通有无,秉承开放包容精神,鼓励探索创新意识,把各方的多样性和差异性转化为发展的动力与活力,实现互利共赢,促进职工共享发展成果。发展现代职业教育是当前促进职工职业发展、提高职工职业技能的关键,工会组织应积极参与制定职业标准和职业发展规划,进一步实现国际化,增强工会组织影响。

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编辑:郭丽娟

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