日企用比特币发放工资 使用虚拟货币发放工资你是否看好?
//www.workercn.cn2017-12-22 13:22:19来源: 劳动报
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律师
发工资应尊重当事人意愿
以比特币、股票等为例的“虚拟货币”工资,听上去很美,却在职工这里碰了壁。那么,如果发放此类工资,企业究竟是否有义务为职工承担损失呢?对此,唐毅律师事务所的唐毅律师告诉记者,在发放工资的时候,既要考虑到相关规定,也要尊重双方当事人的意愿,既不能简单否定,也不能放任其行。
唐毅律师告诉劳动报记者,该日本企业发放比特币的做法可以借鉴,即采用员工自愿的原则,并且对发放比例有所控制,但如果企业强制以虚拟货币发放工资,则属无故克扣工资的行为。
“关于虚拟奖励所产生的价值浮动,如果员工第一时间可以兑现,则企业无需对将来的价格浮动负责,如果未来虚拟奖励价值减少,也是职工自身决策,与企业无关。如果无法第一时间兑现,则企业存在一定过错,应承担部分责任。”(记者张锐杰)
编辑:葛文琦
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