企业破产，员工有权要求优先清偿工资

　　【案例】

　　由于资金链断裂且采取补救措施不当，黄玲玲等21人所在的公司最终还是由于亏损严重不得不被破产。可是，破产小组置公司拖欠的黄玲玲等的工资于不顾，固执地要将变卖厂房所得用于支付公司主要领导亲戚的货款。

　　【点评】

　　破产小组的做法是错误的，黄玲玲等有权要求优先清偿工资。其法律依据是：

　　《企业破产法》第六条规定：“人民法院审理破产案件，应当依法保障企业职工的合法权益”。

　　本法第一百一十三条进一步明确：“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。”（颜梅生 法官）