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海南电网公司工会工作5年创新发展纪实(组图)
//www.workercn.cn2013-11-11 05:58:40来源: 中工网--《工人日报》
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公司召开职工代表大会

  ●帮扶保障篇

  围绕中心,履行职责,共筑和谐劳动关系5年来,海南电网公司工会不仅积极开展“两节”送温暖、五一关爱劳模、九月“金秋助学”等系列帮扶品牌活动,还主动参加海南省总工会重大疾病保险,出台了《海南电网公司职工重大疾病补充医疗保险实施办法》。截至2012年12月共有41人受益,理赔30多万元,为职工雪中送炭,解了职工的燃眉之急。

  在2009年海南电网公司职代会上审议通过每年《公司为职工办实事》决议,首次实行公司每年为职工体检一次及休假制度。坚持每年开展为职工办实事调查问卷工作,汇总整理出当年为职工办实事方案,主要涉及职工住房、工资待遇、健身设施、子女就业、职工食堂、交通工具、人才招聘、互助保障、职工书屋、员工停车难等方面。

  积极开展职工集资房和公租房建设,努力改善现有公租房条件,开展基层单位职工食堂建设等。加大基层单位具有代表性的职工文体活动中心建设力度;协助解决员工工装制服的换装工作,建设基层单位职工书屋等内容,积极配合各责任部门采取有效措施,积极履行职责,狠抓落实,确保件件落到实处;5年来,组织机关职工及离退休职工近6100多人次进行年度体检,并积极推动公司全系统职工体检工作的开展,全面提高职工幸福指数。

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