“人人提建议，建议有奖励”

——中国一拖集团有限公司工会主席田鹏谈“双创”活动

中工网记者 白青锋

田鹏

　　田鹏观点

　　“双创”活动改变了我们对传统群众性经济技术活动的认识。企业各级工会通过“双创”活动，落实了依靠方针，践行了群众路线，发挥了主力军作用，巩固了桥梁和纽带作用，增加了职工的收入。

　　“我们身处一个创新的时代。作为一家特大型国有企业，在生存与发展的巨大压力下，中国一拖如何为用户创造价值、为员工创造机会、为股东创造财富、为社会承担责任，如何成为一个基业常青的企业，创新是摆在我们面前的唯一选择。”

　　——摘自《中国一拖集团有限公司创新宣言》

　　总部坐落于九朝古都洛阳的中国一拖集团有限公司，是当年毛泽东主席亲自敲定的厂址、周恩来总理亲自任命的厂长，中国的第一台拖拉机、第一台压路机、第一台军用越野汽车就诞生在这里。

　　55年前金秋10月的一天，周恩来总理来到中国一拖视察。他语重心长地对一拖人说：“你们是中国的第一啊，要出中国第一的产品，育中国第一的人才，创中国第一的业绩。”周恩来的这番谆谆教诲后来被视为企业的核心价值观。经过59年的发展，中国一拖为国家农业机械化提供拖拉机、柴油机等各种装备近400万台，基本形成了农业机械、动力机械及零部件等多元结构发展的格局。如今，中国一拖已具有国内最完整的拖拉机系列产品，拥有国际先进的具有自主知识产权的产品技术。其中，大功率拖拉机国内市场份额第一，动力机械在国内非道路用柴油机行业排名第一，“东方红”成为享誉国内外的驰名商标。近年来，中国一拖销售收入每年以15%以上的幅度递增，已成为以农业装备、工程机械、动力机械、汽车和零部件制造为主要业务的大型综合性装备制造企业集团。2013年，中国一拖销售额达到134.72亿元，利润达4.32亿元。

　　为什么一个老牌国有企业活力十足，为什么一个农机老大长盛不衰？这与中国一拖常年开展的一项活动分不开。这项活动延续7年，年年不断，这项活动人人皆知，全员参与。这，就是一拖人引以为骄傲的“岗位创新、岗位创效”活动。

　　不久前，记者采访了中国一拖集团有限公司工会主席田鹏，请他就“双创”活动情况作了介绍。谈到“双创”活动的起始，田鹏介绍说：我们的“岗位创新、岗位创效” 活动，取自“全员创新落实到岗位，并为企业发展创造效益”之意，简称“双创”。2007年1月，中国一拖在总结了50多年发展得失的基础上，提炼出了“生存勿忘质量、发展必须创新”的企业训词，并向广大职工发出了一份2800多字的《中国一拖集团有限公司创新宣言》。《创新宣言》指出：“我们已经站在了百亿平台上，但百亿也有可能成为继续增长的”天花板“，这是一个我们无法选择的现实。在市场经济环境中，几乎所有的企业都会在达到一定的增长高度后陷入停滞状态，相当一部分企业因此丧失了区域或者行业的领导地位，只有一部分企业重新启动增长的引擎，继续领跑，这是因为他们有了创新的精神、创新的模式和创新的路径。”《创新宣言》如同一道动员令，它号召广大职工从技术、制度、管理、文化等方面全面创新。创新是中国一拖持续发展的根本。工会组织要在促企业发展上有所作为，就必须把广大职工的思想和行为统一到牢记发展训词、贯彻《创新宣言》上来，最好的方式就是组织广大职工为企业发展“岗位创新、岗位创效”。所以，《创新宣言》一问世，我们的“双创”活动就紧随其后地搞了起来。

　　采访中记者了解到，中国一拖在“双创”活动一开始，就完善了五种机制。它包括：组织管理机制、审核评价机制、奖励激励机制、成果交流机制、能力拓展机制。通过7年持之以恒地深入推进，这项活动形成了党群部门齐抓共管、各级行政大力支持、广大职工全员参与的工作格局，形成了制度化、规范化的长效态势。