近年来，一部分劳模生活陷入困顿，比如离退休较早、离退休工资较低，或所在行业及单位工资整体偏低，或本人身体健康状况较差，或家庭成员大病重病等原因，导致一部分劳模生活比较困难。随着经济社会快速发展，如何让部分生活陷于困顿的劳模也能分享改革发展的成果，确实需要建立健全更加系统的、全方位的保障机制。

　　据近日本报报道，重庆市日前下发《关于进一步做好省部级劳动模范生活和社会保障工作的通知》，明确从2014年1月1日起，对该市的省部级劳模予以补助，用于生活困难补助、特殊困难补助、春节慰问、健康体检、疗休养等项目，补助资金由市财政统一安排。此举可谓善莫大焉！

　　劳模是劳动者中的先进群体，他们的奉献得到全社会的尊重，“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神成为全社会的宝贵精神财富。长期以来，党和政府十分关心劳模的工作、生活和学习，先后出台了提高劳模退休金、对劳模进行奖励、保障劳模就业、安排劳模体检和疗休养等政策措施，切实解决劳模的实际困难和问题。包括重庆在内的不少地方，也根据当地社会经济发展情况，先后出台了一系列关心关爱劳模的各种举措。　　

　　近年来，一部分劳模生活陷入困顿，比如离退休较早、离退休工资较低，或所在行业及单位工资整体偏低，或本人身体健康状况较差，或家庭成员大病重病等原因，导致一部分劳模生活比较困难。随着经济社会快速发展，如何让部分生活陷于困顿的劳模也能分享改革发展的成果，确实需要建立健全更加系统的、全方位的保障机制。

　　重庆市总工会为此做了大量的工作，包括翔实的调查和细致的测算。重庆据此决定由市财政拨出2000多万元专款，从工资收入、特殊困难补助、节日慰问、健康体检、疗休养、社会保障及住房等方面，力求系统、全面解决当地省部级劳模遇到的实际困难，以此建立起常态化、精细化的帮扶救助劳模的长效机制。它体现出当地党政对劳模的真切关爱，对工会工作的大力支持。同时，重庆省部级劳模困难问题能得以顺利解决，工会坚守服务劳模、创新劳模管理工作的理念值得称道。从这一重要举措受益的不只是当地省部级劳模，它更重要的意义在于，有助于在全社会营造尊重劳动、关爱劳模、弘扬劳模精神的良好氛围,汇聚起强大的正能量。