据《齐鲁晚报》报道，10月16日，2014年德州市考录公务员第一批拟录用人员公示结束，毕业于山东技师学院的张明卫正式成为一名乡镇公务员。与15日上岗的淄博技校生杨莹一起，成为山东省首批考取公务员的技校生。据了解，山东今年首次探索从优秀工人中考录基层公务员，允许高级技工学校（技师学院）高级班毕业生报考乡镇公务员。

　　2012年9月1日，《工人日报》曾以《技能型人才能不能报考公务员？》为题，报道了扬州技师学院2008届高级技工班毕业生谈飞报考公务员时，因文化程度没被审核通过而起诉公务员招录部门后被驳回的案件。

　　如今，两年过去了，技能型人才也能参加公务员考录了，这的确是一个不小的进步。首先它打破了“唯文凭论”，体现了机会平等，可以让那些愿意从事公共服务、有管理能力与服务水平的人，走上公共服务的岗位。再者，它拓宽了技能型人才就业的渠道，有助于提高他们的自信心，也能够在一定程度上扭转人们对技工的偏见。

　　况且，基层公务员最主要的工作任务就是服务民众，需要热心耐心，需要服务意识，需要与民众打成一片，技工出身的公务员比一些高学历人士更容易放下身段，更容易有归属感。尤其是那些进入公务员队伍后，能从自身丰富经验出发，帮助或推动更多工人提高技能水平的技工，他们的加入，从短期看是技工队伍人才的流失，从长期看却未必不是一件好事。

　　不过，高级技工报考公务员也不宜过度提倡。近年来，我国高级技工人才十分缺乏，已成为制约我国制造业发展的重要原因。人社部一项统计显示，中国2.25亿第二产业就业人员中，技能劳动者总量仅为1.19亿人，其中高技能人才约3117万人，严重缺乏，仅制造业高级技工缺口就达400余万人。为此，国家投入大量资金发展职业教育。

　　职业没有高低贵贱之分，任何一种职业都值得我们尊重。但从被录取当事人的反应来看：有人表示，这意味着自己“人生际遇的彻底改变”；有人认为自己是“幸运儿”。不难看出，在他们看来，公务员是“高人一等”的，做公务员是比做高级技工更有优越感的，其背后，仍有“官本位”思想的痕迹，带着脱离技工队伍的“欣喜”，这些公务员能否在未来的岗位上推动技工队伍的发展不得而知。

　　事实上，从工作前景上看，相比做公务员，职业学校毕业的学生做高级技工“大有可为”，如果能够发挥自己的“一技之长”，在技工岗位上尽职尽责，勇于创新，带出大批“徒弟”，就能够创造出更大的社会价值。

　　从工资待遇上看，焊工、涂装工、装配钳工的工资也很高，在这些岗位干到“技师”级别，月薪高位数都可超过1万元，比很多白领岗位的工资都要高很多。据《钱江晚报》最近报道，高级技师是宁波企业最渴求的人才，高级技师的年工资指导价平均数从2013年的110054元上涨到2014年的128957元，与去年相比上涨幅度达17.18%.

　　包括高级技工在内的人们争先恐后报考公务员，与体制内外待遇有别有关。要从根本上改变技工对公务员的崇拜，就必须打破社会不公，树立起尊重劳动的风气，改善技工的劳动环境和福利待遇，以解除技工的“劳动之惑”和后顾之忧，如此，技工才能安于本职工作，乐于提高职业技能，我国高级技能人才严重缺乏的局面才能得以缓解。