一边跳着动感十足的“工间Style”，一边在润物无声中将社会主义核心价值观“三个层面24个字”熟稔于心——江西省总创编的“社会主义核心价值观工间操”，堪称一个字“绝”！

　　而这样的“绝活”，还有不少，如通过微博、微信等微系列活动来展示优秀劳动者的“传奇”，以“萌萌哒”的漫画解读核心价值观的内涵，等等。这些活动的共同特点是其载体创意十足、寓庄于谐，参与性强、吸引力大，连追逐时尚的80后、90后职工也觉得“工会活动有意思”而欣然参加。

　　现实中，工会活动往往被贴上“落伍”、“老套”的标签。与此同时，很多工会干部又为“活动开展不少但人气难旺”而苦恼。江西省总的创新实践告诉我们，好活动还需靓载体。

　　当然，这些靓载体不是随波逐流，更非迎合猎奇，而是在把准职工所需所求所好的基础上，与时俱进地赋予新内涵，并辅以符合大众口味流行趋势的展现形式。有了这样的靓载体，工会活动就能真正为广大职工群众所喜闻乐见，从而避免自拉自唱的尴尬。

　　可见，提升工会组织的吸引力、凝聚力和影响力，关键要勇于创新富有创意，把工会活动真正开展到职工群众中去。在这个意义上，江西工会工作的创新“Style”，时尚和创意只是外衣，重基层、接地气才是核心所在。