孙梦涛是安阳工学院文法学院的一名准毕业生，大学四年狂揽65个证书，连续两年综合成绩全专业年级第一，创办过志愿者服务队，当过大企业董事长助理，开过传媒工作室，可如今却找不到一份称心工作。（见5月10日《东方今报》）

　　在大学生就业存在一定困难的背景下，“证霸”找不到称心工作一点都不奇怪。且不说这65个证书的含金量多少，即使是一个货真价实的高分、高能、高素质人才，也很难说一毕业就一定能找到一份称心工作。

　　找到称心工作是天时地利人和的结果，能力和学历重要，运气也重要。茫茫人海中，最优秀的你和最需要你的那个岗位往往隔着千山万水，且充满着各种机缘巧合，若一时不能如愿也是情理之中。这不代表你能力不行，也不代表今后就无法如愿，更不代表能力就不如学历重要。找不到工作和找不到称心工作是两码事，何时才能找到称心工作则又是另一回事。

　　“证霸”投50份简历收不到回复本是很正常的事情，况且，在65个证书的含金量尚待时间和实践检验的情况下，就急于找到称心工作，不能说不存在自我期待过高的因素。即使真如新闻中所言：学长告诉他，考研去985院校，简历“百发百中”，毕业进入世界五百强，3个月升职加薪，一年后“年薪20万+提成”。首先这种盲目攀比心理就要不得，光看到别人成功的光环，而看不到人家付出的汗水，本就是不健康的求职心态；其次，一个人的成功不能代表多数人都有这样的机遇。如果以此得出“学历比能力更重要”的结论，只能是自添烦恼。

　　现实中，像“证霸”这样的人大有人在，且这种抱怨、牢骚像瘟疫一样传染，加剧了毕业生的焦虑情绪。大量事实证明，若没有真才实学，光凭一纸光鲜学历即使一时找到好工作，也不可能走远；若真有能力，即使没有名校学历，一时找不到称心工作，前途也不可限量。如果毕业生一味纠结于这个伪问题，而不去勇敢地直面现实，脚踏实地地努力，有百害而无一利。

　　“能力和学历哪个重要”是个伪问题，过分渲染这一问题，只会进一步强化惟文凭和血统论英雄的思维，放大某些社会焦虑，没有任何益处。