据媒体报道，日前，北京大学市场与媒介研究中心发布的一份调查显示，今年新就业大学毕业生的平均月薪只有2400元左右，呈逐年下降走势，四成大学毕业生还在“啃老”。

　　在很多人眼中，“啃老”意味着失败、贫穷，甚至是无能，尤其是大学毕业生，顶着“高学历、高素质”的光环，理应拿着体面的工资，享受着优渥的福利。和动辄以万元计的学费相比，2400元月薪多少让人有些尴尬，让人心中产生落差，尤其是在生活水平较高的一些地区，这点月薪无疑会给刚入职的毕业生带来一定的经济压力。重压之下，“啃老”在所难免。

　　“啃老”背后透视出的是对现实的无奈。在市场经济条件下，任何薪资的获得都要以创造价值为前提，大学毕业生普遍缺少所在行业的工作经验，所学专业与社会需求常常不相契合，从事的工作技术含量也普遍不高。在这种情况下，指望大学毕业生薪资一步到位达到理想状态，不仅不符合实际，更偏离薪酬市场化的市场经济分配机制。

　　面对高房价、高物价，仅凭大学毕业生们的一己之力，尚难在短时间内做到心无旁骛、无忧无虑地生活。但是，只要大学毕业生踏实工作，努力向上，不断提升工作能力，持续积累为社会服务的经验和资本，即便现在依靠父母亲友的生活接济，“啃老”一时又何尝不可呢？而相关的研究报告也表明，大学毕业生大部分岗位的平均月薪在工作年限达到5年后开始较明显提升。

　　其实，“啃老”并非中国大学毕业生的专利。在国外，也有所谓的“啃老族”。据《纽约时报》报道，美国的经济虽然在持续复苏中，但“啃老族”对父母的依赖却没有减轻，在二三十岁的年龄层里，1/5的人仍和父母同住，更有60%还在接受父母的财务援助。日本政府调查了15~34岁的人2012年的就业状况，“啃老族”的人数已达63万。从比例上来看，“啃老族”人数较2011年增加0.1%，创有统计的1995年以来的历史新高。

　　这足以说明，“啃老”并不是中国独有的现象，它在一定程度上反映了年轻一代所面临的生活压力。“啃老”，并不能说明“读书无用”，不要因此就给大学毕业生贴上各种“另类”标签，既不能因为他们一时的依靠父母就断定“无能”，也不能因为他们的“蚁族”身份，就戴着“有色眼镜”来挖苦人、贬损人。对待大学毕业生“啃老”，我们需要用包容的眼光来看待，用发展的视角去关注，而不是一提“啃老”就谈虎色变。

　　在倡导大学毕业生脚踏实地、提升自身能力的同时，社会也需要思考，有没有为大学毕业生提供足够的成长空间？能否为他们的成才创造一个良好的环境？只有家庭与社会携手，积极面对问题，有针对性地解决问题，才能让“啃老”的大学毕业生早日“断奶”，自力谋生。