中央机关及其直属机构公务员录用考试（简称“国考”）公共科目笔试近日在全国31个省（区市）46个城市的900多个考点同时举行，近90万人实际参加考试，报名和参加考试的人数均比去年下降了10万人左右。四川5000多人缺席2014年国考，创5年最高。

　　据国家公务员局介绍，今年国考，参加考试人数与录用计划数比例为40：1.从这个意义上可以说今年的考试是5年来“最为容易”的一次。然而，四川与往年最大的不同在于缺考率创下近5年来新高，有5419名考生没有参考，5个考生中就有1个没来考试。笔者同大众一样，深感迷惑，国考“高温”渐退，“金饭碗”缘何不再“香”？

　　长期以来，公务员考试备受关注，国考热更是持续升温。而今“最为容易”的国考却面临缺考尴尬，终于可让高涨的热情稍息“冷却”，由此迎来的理性公考局面更是让人欣慰。这无疑在说明人们的选择更为多元，在报考时更加理性。公务员阶层不再是鹤立鸡群的“神秘阶层”，逐渐回归了这一职业应有的本质，也充分体现了我国政治体制改革中的观念先行的特点，为进一步的深化改革奠定了良好的基调。

　　当然，国考降温既是众望所归，也是当下从严治吏、官不好当等大环境下众多考生的择业转角。在中央“八项规定”、“反对四风”、严格整治公款使用中，对公务员的管理可谓越来越严。特别作风建设和反腐倡廉以来，对公务员的禁令涉及从“舌尖”到“车轮”、从月饼到爆竹等多个方面，公务员特权连连被削弱，随着权力被装进制度的牢笼，公务员的隐形福利，公务员的光环也不断的剥离，将“金饭碗”也摇身变为“瓷饭碗”。

　　毋庸置疑，国考降温折射了考生的成长和理智。从每年报考的公务员比例中我们不难发现，报考者大多都为应届大学生，他们对即将面临的社会懵懵懂懂，面对传说中的高权力、高福利、高享受、高钱利公务员职业，不少人趋之若鹜。然而，当现实被曝光，也让更多的人对公务员员有了更清醒的认识：公务员并“不好当”，不仅福利待遇一般，压力还很大。

　　国考降温，“金饭碗”不再是大众择业的惟一，是一种理性，“国考热”降温还需退烧，需要其他行业升温，只有其他行业更有吸引力了，我们的社会才会更加生机勃勃。