21岁的段女士家住江北区观音桥，在北京瑞祥佳艺建筑有限公司重庆分公司从事销售工作。5月6日，因没有完成电话销售任务，段女士被罚做50个下蹲。回家后，段女士腹痛难忍，到医院一查，发现自己竟然流产了（事先她不知道自己怀孕）。段女士认为，流产与此前做下蹲的体罚脱不了干系，希望公司承担责任。（5月21日 《重庆商报》）

　　老板的奇葩惩罚方式可谓是长江后浪推前浪，一浪更比一浪高，好好的游戏规则就让这帮人玩坏了，笔者想想也是醉了。殊不知，这般任性、荒诞、奇葩的惩罚已经严重违法了，而那些老板却外甥打灯笼照旧，依然我行我素，真拿自己当“上帝”？真拿法律不当回事？这般猖狂藐视法律、严重违法着实把公众惊呆了。《劳动合同法》第八十八条规定，用人单位侮辱、体罚、殴打劳动者的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。法网恢恢疏而不漏，陈某的做法必将付出昂贵的违法成本。

　　此事给那些私营企业的老板、管理者敲响了法治的警钟，企业必须在合法经营、守法管理的范围内，大展拳脚。但是，这不意味着公司是我开的，愿意哪样就哪样。正所谓大道至简，有权不可任性。