最近据媒体报道，四川什邡的环卫工陆续领到消暑福利矿泉水，但这些水已过期两个月。什邡市环卫所称，水是企业赠送，存放库房两三个月了，由于外包装上无生产日期，发放时也没有注意，甚至有部分职工喝了矿泉水后有不适之感。

　　无论是企业为环卫工人送去暑降温物品，还是环卫所“送清凉”，这本来是件好事，但环卫所、企业把过期矿泉水等物品发给环卫工人，消暑福利变成了“上火福利”，“送清凉”变成了“透心凉”。

　　从企业来说，要送清凉，显示企业的人文关怀，就不要为了“作秀”而“作秀”，把过期或临界过期的物品当成福利给大家发放。当然，也不排除这些企业省钱、或产品滞销的原因……无论是什么原因，它都不能成为送假关怀的“借口”，其结果只能适得其反。企业要献爱心，就必须实实在在地为环卫工人着想，捐赠物美质优的东西，别拿那些过期货来糊弄人；如果企业心存良心的话，恐怕就不会发生这样的事了。

　　从什邡市环卫所来说，环卫工人是环卫所的职工，为环卫工人发放防暑降温物品是环卫所的职责所在，而该环卫所不仅没有对企业赠送的矿泉水进行质量检测，还将矿泉水在库房存放了两三个月，再发放给环卫工人，环卫所在此事上并没有负起应有的责任，也没拿职工的生命健康当回事儿，且在工作中存在“不实”情况。

　　根据最新修订的《防暑降温措施暂行办法》的规定：“用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。”环卫所却将过期的矿泉水发放给环卫工人，既不符合国家相关规定，更是对广大环卫工人的不尊重，让他们感到寒心。环卫所要心存责任的话，就会对发放的降温品进行检验，以保证环卫工人的生命健康。赠送物资的企业也该反省，给环卫工人“送清凉”要实实在，要用良心去献爱心，把责任装在心里，落实到实际行动中，只有这样我们的社会才会更加和谐安定。

　　政府及其相关部门应进一步加大相关法律法规的宣传和监管力度，使广大企业和用人单位增强责任意识，将维护普通劳动者的生命和健康视为己任，实实在在地关心每一位普通劳动者。只有这样，才能把“送清凉”这样的好事做实做好，杜绝好事“作秀”，把关爱真正送给普通劳动者。